Perbezaan Antara Alokasi dan Pembahagian

Alokasi vs Pembahagian

Peruntukan dan pembahagian adalah kaedah yang digunakan untuk memberi pelbagai kos kepada pusat kos masing-masing. Peruntukan hanya boleh digunakan apabila keseluruhan perbelanjaan berkaitan langsung dengan satu jabatan dan pembahagian digunakan apabila perkadaran perbelanjaan timbul daripada beberapa jabatan yang berlainan. Artikel ini menawarkan penjelasan yang jelas tentang istilah-istilah ini dengan contoh-contoh dan menunjukkan bagaimana kaedah-kaedah penugasan kos ini berbeza antara satu sama lain.

Apakah Peruntukan?

Peruntukan kos berlaku apabila overhed dan perbelanjaan dicaj terus ke pusat kos. Sebagai contoh, kos buruh langsung (seperti kos buruh setiap unit yang dihasilkan) terus diperuntukkan kepada pusat kos khusus yang dalam hal ini akan menjadi pusat kos yang berkaitan dengan pembuatan barang. Satu lagi contoh adalah, jika satu unit penghawa dingin digunakan secara berasingan oleh satu jabatan, keseluruhan kos menggunakan penghawa dingin akan diperuntukkan kepada jabatan tertentu itu. Terdapat beberapa syarat yang perlu dipenuhi agar overhed diperuntukkan. Syarat-syarat ini adalah bahawa perbelanjaan tersebut mestilah disebabkan oleh pusat kos dan jumlah perbelanjaan atau overhead tertentu harus diketahui.

Peruntukan overhed / perbelanjaan adalah lebih khusus, dan jumlah kos yang tepat boleh dikenakan langsung ke setiap pusat kos. Walau bagaimanapun kos seperti gaji kakitangan pengurusan yang bertanggungjawab mengawasi semua jabatan tidak boleh diperuntukkan kepada satu jabatan dan oleh itu, kaedah lain mesti digunakan untuk mengagihkan kos tersebut.

Apakah Pembahagian?

Pembahagian kos berlaku apabila kos tertentu tidak dapat dikenal pasti secara langsung dengan satu pusat kos khusus. Apa-apa kos yang tidak termasuk dalam satu jabatan dan dikongsi oleh beberapa jabatan akan dibahagikan di antara jabatan-jabatan ini dengan menggunakan pembahagian. Mengambil contoh gaji pengurus yang terdahulu, seperti perbelanjaan perlu dibahagikan bergantung pada kriteria yang saksama. Ini mungkin seperti peratusan masa pengurus yang diambil di setiap jabatan tertentu. Lebih banyak kos tambahan yang memerlukan pembahagian termasuk sewa hartanah, bil-bil air dan utiliti, gaji pentadbiran am, dll. Perbelanjaan seperti sewa, air dan utiliti boleh dikongsi secara adil di kalangan jabatan dengan menggunakan asas seperti kaki persegi setiap ruang jabatan.

Apakah perbezaan antara Alokasi dan Pembahagian?

Peruntukan dan pembahagian adalah kaedah yang digunakan untuk membahagikan kos di antara pelbagai pusat kos bergantung kepada jabatan atau pusat kos setiap kos atau bahagian setiap kos milik. Perbezaan utama antara peruntukan dan kaedah pembahagian ialah peruntukan digunakan apabila overhead boleh berkaitan langsung dengan satu jabatan dan pusat kos, dan pembahagian digunakan apabila overhead timbul daripada beberapa jabatan.

Dalam peruntukan, keseluruhan jumlah kos akan diperuntukkan kepada satu jabatan, dan dalam bahagian pembahagian kos akan dibahagikan di antara pusat kos masing-masing. Peruntukan lebih mudah dan mudah dilakukan kerana perbelanjaan itu akan terus dikaitkan dengan satu pusat kos. Sebaliknya, pembahagian boleh agak rumit kerana peratusan kos yang perlu diberikan kepada setiap jabatan mungkin sukar untuk membuat keputusan.

Ringkasan:

Alokasi vs Pembahagian 

• Peruntukan dan pembahagian adalah kaedah yang digunakan untuk membahagikan kos di antara pelbagai pusat kos bergantung kepada jabatan atau pusat kos setiap kos atau bahagian setiap kos milik.

• Peruntukan kos berlaku apabila overhed dan perbelanjaan dicaj terus ke pusat kos.

• Pembahagian kos berlaku apabila kos tertentu tidak dapat dikenal pasti secara langsung dengan satu pusat kos khusus.