Perbezaan Antara Audit dan Penilaian

PENILAIAN
Penilaian adalah mengenai mengenal pasti dan memahami proses tertentu dan kemudian kesediaan untuk mengubah reka bentuk dan memperbaiki proses atau membuat perubahan yang diperlukan dalam proses untuk menghasilkan pencapaian yang lebih baik.

Pada dasarnya, penilaian dianggap sebagai alat pembelajaran seperti yang selalu dilakukan semasa pertengahan proses atau pada akhir proses. Ini semua mengenai mengenal pasti dan memahami hasil proses dan kesannya dan apa yang boleh menjadi alternatif terbaik untuk membantu dalam membuat keputusan yang akan membawa peningkatan dalam proses.
Niat yang paling penting di sebalik penilaian adalah untuk membolehkan 'pembelajaran berbuat'. Dengan 'pembelajaran demi melakukan' kami bermaksud bahawa proses dapat dipahami dan dilakukan dengan cara yang lebih baik hanya dengan melakukannya terlebih dahulu dan kemudian mencari cara untuk menaik tarafnya. Juga akan membantu dalam meningkatkan aktiviti berorientasikan hasil dengan kejuruteraan semula atau mengatakan merangka semula aktiviti yang berterusan dan dengan membuat reka bentuk yang lebih baik untuk yang baru.
Faktor yang paling penting yang menilai penilaian ialah akuntabilitas; iaitu sama ada keputusan dicapai atau tidak dan apakah alasan di sebalik kejayaan atau kegagalan proses diikuti.
Penilaian merangkumi tiga perkara:
Sama ada kita melakukan perkara yang betul
Sama ada kita melakukannya dengan betul
Sama ada terdapat cara yang lebih baik untuk melakukannya

AUDIT
Audit boleh ditakrifkan sebagai aktiviti jaminan bebas yang direka dengan matlamat untuk menambah nilai dan meningkatkan kerja dan operasi organisasi tertentu. Ia diperkenalkan untuk meningkatkan proses kawalan dan tadbir urus dalam organisasi dan juga untuk memeriksa kecekapan pengurusan risiko. Ini dilakukan dengan membawa pendekatan yang sistematik dan berdisiplin untuk menilai keseluruhan organisasi. Dalam audit, akauntabiliti adalah sangat penting kerana ia memberi tumpuan kepada kejayaan rangka kerja pengurusan dan kesesuaiannya dan menyediakan jaminan untuk amalan pengurusan yang berkesan dalam organisasi.
Audit merangkumi:
AUDIT DALAMAN: Di sini, pengauditan dilakukan dalam organisasi dan pelaporan dilakukan kepada pihak pengurusan kanan organisasi.
AUDIT LUAR: Di sini, pengauditan dilakukan oleh entiti bebas dan pelaporan dilakukan kepada badan pentadbir organisasi yang diaudit.
PERBELANJAAN ANTARA PENILAIAN DAN AUDIT
Penilaian adalah sebahagian daripada Kitaran Pengurusan (penilaian pelaksanaan perancangan)
Audit adalah bebas daripada Kitaran Pengurusan kerana ia datang ke tempat kejadian selepas menamatkan Kitaran Pengurusan.
Rundingan penilaian tentang melakukan perkara yang betul semasa perbincangan audit mengenai bagaimana perkara itu selesai.
Evaluasi melibatkan tindakan yang betul sementara audit melibatkan pengurusannya dengan betul.
Evaluasi adalah tentang kelestarian sementara audit adalah mengenai kecekapan.
Pendekatan penilaian mengikuti amalan baik sementara audit berfungsi terhadap norma.
Penilaian dilakukan pada akhir fasa sementara audit boleh dilakukan pada bila-bila masa.
Apa-apa pun boleh dinilai semasa perkara yang berada di bawah kawalan pengurusan hanya boleh dinilai.