Perbezaan Antara Tindakan Pembetulan dan Tindakan Pencegahan

Tindakan pembetulan adalah sebahagian daripada pengurusan kualiti dan melibatkan satu set tindakan yang diambil untuk membetulkan proses, tugas atau tingkah laku pekerja ketika mereka berisiko menghasilkan kesalahan atau menyimpang dari tujuan atau rencana yang dimaksudkan.

Tindakan pencegahan adalah langkah-langkah proaktif yang diambil untuk mencegah sebarang ketidaksesuaian terhadap rancangan yang ditetapkan dalam institusi atau organisasi.

Tindakan pembetulan dan tindakan pencegahan berjalan lurus adalah kedua-duanya disebut sebagai CAPA. Kedua-dua amalan ini adalah konsep dalam Analisis Bahaya dan Kawalan Pencegahan / Analisis Pencegahan Berasaskan Risiko dan Titik Kawalan Kritikal dan Amalan Pengilangan Baik (GMP). Dokumentasi yang tepat CAPA biasanya diperlukan oleh ISO 9000 dan piawaian lain yang berkaitan seperti AS9100.

Apakah tindakan pembetulan??

Pelan tindakan pembetulan melibatkan pengenalpastian masalah dan penggunaan sumber yang ada untuk mengurangkan gejala. Matlamat utama tindakan pembetulan adalah untuk mengenal pasti punca masalah dan mengambil tindakan yang perlu. Tindakan pembetulan lazimnya menangani masalah kritikal, masalah berulang, kebimbangan bekalan, bahaya kepada kesihatan dan keselamatan atau situasi di mana pelanggan meminta perubahan dalam bentuk, fungsi atau patut. Dalam tindakan pembetulan jabatan HR digunakan untuk berkomunikasi dengan pekerja mengenai tingkah laku yang diterima dan piawai prestasi yang akan dipenuhi. Sekali tindakan seperti kejurulatihan dan ukuran prestasi tidak berfungsi, tindakan pembetulan berlaku.

Tindakan pembetulan mempunyai beberapa manfaat termasuk memperincikan langkah-langkah untuk menyelesaikan isu-isu, menambah ketelusan kepada kegiatan, memberdayakan pasukan, menyediakan tanda aras untuk pembangunan dan peristiwa masa depan dan menghapus keperluan untuk roda pemecahan masalah. Sebanyak manfaatnya ada kelemahan yang boleh dihadapi, 'jika dilaksanakan dengan buruk ia menjadi latihan birokrasi di mana permintaan tindakan diambil untuk insiden kecil. Juga, terdapat risiko memberi tumpuan kepada gejala dan bukan punca utama.

Permintaan tindakan pembetulan dirujuk sebagai (CAR) yang muncul dalam dasar pengeluaran atau pengilangan. KAD ini boleh datang dari aduan dari pelanggan, audit atau peristiwa talian pengeluaran. CAR adalah permintaan rasmi untuk menghapuskan atau menghapuskan punca-punca penyebab ketidakpatuhan. Dalam pembuatan ketidaksesuaian biasanya proses produk atau pengeluaran. Permintaan tindakan pembetulan boleh digunakan pada beberapa kebimbangan yang berbeza.

Apakah Tindakan Pencegahan??

Tindakan pencegahan melibatkan ramalan masalah yang mungkin timbul dan penciptaan rancangan untuk mengurangkannya dengan sewajarnya. Ia sering digunakan untuk mengenal pasti potensi percanggahan dalam sebuah syarikat sebelum mereka timbul sehingga menetapkan langkah-langkah untuk mencegahnya. Proses pengenalan melibatkan analisis, audit dalaman, semakan maklumbalas pelanggan dan penyertaan pekerja dan pekerja di semua peringkat. Tindakan pencegahan melibatkan peringkat penyiasatan, membuat ulasan mengenai analisis, mengambil tindakan, mengkaji semula keputusan dan mengambil tindakan selanjutnya jika perlu. Amalan ini sesuai dengan falsafah Plan Do Check Act (PDCA) yang dicipta oleh kitaran Deming-Shewhart.

Perbezaan Antara Tindakan Pembetulan dan Pencegahan?

Definisi

Tindakan pembetulan adalah satu set rancangan yang diambil untuk mengenal pasti punca-punca masalah dan mencari penyelesaian bagi akibatnya. Tindakan pencegahan adalah satu set tindakan yang diambil untuk mengenal pasti potensi risiko yang boleh menjejaskan operasi dan penciptaan rancangan untuk mengurangkannya.

Titik penggunaan

Tindakan pencegahan diambil sebelum masalah timbul sebagai cara mengelakkannya. Tindakan pembetulan berlaku selepas masalah telah terjadi sebagai cara menyelesaikan akibat dan mengurangkan risiko tambahan. Dalam pembuatan beberapa tindakan pembetulan boleh melibatkan pemulangan semula produk sub-standard selepas mereka dibebaskan di pasaran. Dalam HR, ia boleh melibatkan pembinaan atau bahkan menembak pekerja.

Proses

Tindakan pembetulan bermula pada penyiasatan, pemeriksaan dan analisis potensi risiko. Proses tindakan pembetulan bermula pada mengenal pasti punca masalah yang telah berlaku.

Alam

Tindakan pembetulan bersifat reaktif. Tindakan pencegahan bersifat proaktif.

Persamaan Antara Langkah Pembetulan dan Pencegahan

• Kedua-duanya mempunyai niat yang sama untuk memastikan pelaksanaan dan fungsi semua organisasi.
• Kedua-dua amalan ini sesuai dengan falsafah Plan Do Check Act (PDCA) yang dicipta oleh kitaran Deming-Shewhart.
• Kedua-duanya berlaku untuk semua jabatan dalam organisasi dan boleh digunakan untuk mana-mana industri.
• Kedua-dua tindakan itu dianggap sebagai Amalan Pembuatan Baik di bawah GMP.

Tindakan Pembetulan vs Pencegahan: Carta Perbandingan

Ringkasan Tindakan Pembetulan vs Pencegahan

Tindakan pembetulan adalah pelan yang dilakukan setelah timbul masalah dan mengganggu fungsi normal suatu organisasi di jabatan yang relevan.

Pelan pencegahan adalah tindakan proaktif yang diambil untuk mencegah dan memisahkan dari rancangan dan matlamat yang ditetapkan.

Kedua-dua set tindakan boleh diterapkan secara serentak, organisasi yang memohon kedua-duanya dapat mempunyai pengurusan yang lebih baik dan pencapaian matlamat.