Perbezaan Antara Pengangguran yang Tidak Tersamar dan Bermusim

Perbezaan Utama - Menyamar vs Pengangguran Bermusim
 

Pengangguran bermusim dan bermusim adalah dua jenis pengangguran utama yang timbul disebabkan oleh sebab yang berbeza. Tahap pengangguran yang tinggi bukan petunjuk ekonomi yang sihat; oleh itu banyak kerajaan mengamalkan beberapa dasar untuk mengekalkan pengangguran pada tahap yang rendah. Perbezaan antara pengangguran yang tidak disamar dan bermusim adalah pengangguran yang menyamar berlaku apabila lebihan buruh yang bekerja di mana beberapa pekerja mempunyai produktiviti sifar atau hampir sifar kecil sedangkan Pengangguran bermusim berlaku apabila individu menganggur pada masa tertentu tahun kerana mereka bekerja di industri yang tidak menghasilkan barangan atau perkhidmatan sepanjang tahun.

KANDUNGAN
1. Gambaran Keseluruhan dan Perbezaan Utama
2. Apakah Pengangguran Menyamar
3. Apakah Pengangguran Bermusim?
4. Side by Side Comparison - Menyamar vs Pengangguran bermusim
5. Ringkasan

Apakah Pengangguran Menyamar?

Pengangguran menyamar berlaku apabila pekerja lebihan bekerja, di mana sesetengah pekerja mempunyai sifar produktiviti sifar atau hampir sifar. Oleh itu, pengangguran jenis ini tidak menjejaskan output agregat. Pengangguran menyamar juga dipanggil 'pengangguran tersembunyi.' Pengangguran yang menyamar pada umumnya tidak dikira dalam statistik pengangguran rasmi dalam ekonomi negara.

Cth. XYZ adalah perniagaan keluarga kecil yang dikendalikan oleh enam ahli keluarga yang sama. Walau bagaimanapun, perniagaan itu sebenarnya boleh diuruskan oleh empat orang ahli; Oleh itu, walaupun dua anggota menarik diri dari perniagaan, tidak akan ada pengaruh pada output agregat.

Dua jenis pekerja berikut merupakan bahagian utama pengangguran yang tersamar.

• Pekerja bekerja jauh di bawah kemampuan mereka

Ini dirujuk sebagai 'pengangguran' dan berlaku apabila individu tidak menggunakan semua kemahiran dan pendidikan mereka dalam pekerjaan mereka. Dalam pengangguran, terdapat ketidaksesuaian antara peluang pekerjaan dan ketersediaan kemahiran dan tahap pendidikan.

• Pekerja yang tidak sedang mencari kerja tetapi dapat melakukan kerja bernilai

Pengangguran menyamar sering terdapat di negara-negara membangun yang penduduknya mencipta lebihan tenaga buruh.

Rajah 01: Contoh untuk pengangguran yang menyamar - Bidang pertanian memerlukan 6 buruh, tetapi 8 buruh bekerja di bidang ini; Oleh itu, lebihan 2 buruh boleh disebut sebagai pengangguran yang menyamar.

Apakah Pengangguran Bermusim??

Pengangguran bermusim berlaku apabila individu menganggur pada waktu tertentu tahun ini kerana mereka bekerja di industri yang tidak menghasilkan barang atau jasa sepanjang tahun. Beberapa industri seperti pertanian, rekreasi, dan pelancongan, peruncitan terjejas oleh pekerjaan bermusim. Secara umumnya, kesan pengangguran bermusim dianggap apabila mengira kadar pengangguran negara. Diberikan di bawah adalah cara di mana kesan pekerjaan bermusim berpengalaman.

Oleh kerana Perubahan dalam Musim

Oleh kerana majoriti negara-negara di dunia dipengaruhi oleh perubahan bermusim, beberapa pekerjaan dipengaruhi oleh perubahan bermusim seperti itu.

Contohnya.

• Lanskap (seni dan kerajinan tumbuhan berkembang) perniagaan di musim sejuk
• Jurulatih ski pada musim panas
• Kerana masa perayaan

Produk dan perkhidmatan tertentu boleh didapati di waktu perayaan; Oleh itu, pengeluaran dan pengedarannya terhad atau tidak wujud pada masa-masa lain tahun ini. Selanjutnya, industri seperti perniagaan runcit juga mengalami peningkatan jualan semasa waktu perayaan di mana mereka perlu menggaji kakitangan bermusim.

Cth. Hiasan Krismas dan kad ucapan

Kerana Jenis Pekerjaan atau Keperluan Pengawalseliaan

Banyak organisasi memuktamadkan maklumat perakaunan dan menyediakan penyata kewangan untuk akhir tahun perakaunan pada bulan Disember atau Mac. Sepanjang bulan ini, beberapa firma menyewa kakitangan tambahan. Profesional yang bekerja di musim tertentu sering mengenakan yuran untuk perkhidmatan mereka, yang mungkin bersamaan dengan pendapatan tahunan.

Rajah 02: Perkhidmatan yang tersedia untuk musim yang berbeza

Apakah perbezaan antara Pengangguran yang Tidak Tersembunyi dan Pengangguran Bermusim??

Pengangguran Menyamar vs Pengangguran bermusim
Pengangguran menyamar berlaku apabila pekerja lebihan bekerja di mana sesetengah pekerja mempunyai produktiviti sifar atau hampir sifar marginal.	Pengangguran bermusim berlaku apabila individu menganggur pada waktu tertentu tahun ini kerana mereka bekerja di industri yang tidak menghasilkan barang atau jasa sepanjang tahun.
Jenis molekul
Pengangguran menyamar tidak menjejaskan output agregat.	Keluaran agregat dipengaruhi oleh pengangguran bermusim.
Sebab utama
Penyebab utama pengangguran yang menyamar adalah lebihan buruh.	Perubahan bermusim adalah punca utama pengangguran bermusim.
Kemasukan dalam Statistik Pengangguran Negara
Pengangguran menyamar tidak termasuk dalam statistik pengangguran kebangsaan.	Statistik pengangguran kebangsaan biasanya disesuaikan untuk pengangguran bermusim.

Ringkasan - Menyamar tanpa Pengangguran bermusim

Perbezaan antara pengangguran yang tidak disamar dan bermusim boleh difahami dengan sebab-sebab kejadian mereka. Pengangguran menyamar terutama berlaku akibat daripada tenaga kerja yang berlebihan dalam tenaga buruh manakala pengangguran bermusim disebabkan oleh variasi bermusim. Walaupun sukar untuk meminimumkan kesan pengangguran bermusim, kesan negatif pengangguran tersembunyi dapat dikendalikan oleh kebijakan jangka panjang.

Rujukan:
1. "Apa yang anda faham dengan pengangguran yang menyamar? Terangkan dengan contoh masing-masing dari kawasan bandar dan luar bandar. Guru Tolak. N.p., Mac 13, 2014. Web. 15 Mei 2017. .
2. "Pengangguran yang menyamar." Investopedia. N.p., 10 Okt. 2010. Web. 15 Mei 2017. .
3. "AS Jangka Masa Makro: Pengangguran Bermusim | tutor2u Ekonomi. " Tutor2u. N.p., n.d. Web. 15 Mei 2017. .
4. "Pengangguran bermusim: Definisi & Contoh." Study.com. Study.com, n.d. Web. 15 Mei 2017. .

Image Courtesy:
1. "Petani Kamboja menanam padi" Oleh Brad Collis (CC BY 2.0) melalui Wikimedia Commons