Perbezaan Antara Bahagian Buruh dan Pengkhususan

Terdapat tiada perbezaan yang ketara antara pembahagian buruh dan pengkhususan buruh kerana ini adalah sinonim.

Kedua-dua konsep ini melibatkan pembahagian proses utama ke dalam tugas yang berbeza, menyerahkan setiap tugas kepada pekerja individu atau sekumpulan pekerja. Selain itu, konsep pembahagian buruh atau pengkhususan adalah berguna terutamanya dalam pengeluaran besar-besaran dan barisan pemasangan.

KANDUNGAN

1. Gambaran Keseluruhan dan Perbezaan Utama
2. Apakah Bahagian Buruh
3. Apakah Pengkhususan
4. Hubungan Antara Bahagian Buruh dan Pengkhususan
5. Perbandingan Side by Side - Bahagian Pengkhususan Buruh vs Pengkhususan dalam Borang Tabular
6. Ringkasan

Apakah Bahagian Buruh??

Bahagian buruh merujuk kepada pemisahan proses utama ke dalam tugas yang berbeza, menugaskan setiap tugas kepada pekerja yang berbeza yang khusus dalam tugas mereka. Oleh itu, setiap individu melakukan tugas yang berbeza untuk menghasilkan hasil akhir bergantung kepada pengkhususan mereka. Sebagai contoh, di kilang pakaian, seorang pekerja memotong kain itu, dan seorang lagi pekerja mengetuknya, sementara satu lagi besi itu. Oleh itu, produk akhir akan dibebaskan akibat kerjasama pekerja.

 Apakah Pengkhususan?

Pengkhususan adalah sinonim bagi pembahagian buruh seperti perunding HR dan Perindustrian. Di sini juga, proses utama dibahagikan kepada pelbagai tugas, dan setiap pekerja melengkapkan tugas yang ditetapkan. Oleh itu, pekerja menjadi cekap dalam kerja dan menjadi pakar dalam pengetahuan, latihan komprehensif dan mengumpul pengalaman.

Konsep di belakang barisan pemasangan bergantung kepada pengkhususan tenaga kerja. Contohnya, jika seseorang yang membina kereta, dia mungkin memerlukan latihan komprehensif dan pengetahuan teoretikal mengenai cara membina kereta, fungsi keselamatan, dan bagaimana setiap komponen berfungsi. Ini adalah mustahil dan memakan masa yang lama. Oleh itu, untuk mengelakkan ketidakcekapan, pembina kereta menggunakan urutan kerja yang dibahagikan kepada pekerja. Selain itu, setiap pekerja atau setiap kumpulan pekerja mempunyai pekerjaan tertentu untuk menyelesaikan tugas dengan cekap.

Kelebihan Bahagian Buruh / Pengkhususan

• Meningkatkan pengeluaran - Jika proses pengeluaran dibahagikan kepada sub-proses, akan ada peningkatan pengeluaran kerana akan ada lebih banyak output oleh sekumpulan orang daripada satu orang.
• Pengurangan kos pengeluaran - Meningkatkan hasil keluaran dalam pengurangan kos purata pengeluaran.
• Penggunaan maksimum jentera dan peralatan - Bahagian tenaga kerja meningkatkan kemungkinan penggunaan mesin.
• Pengilangan berskala besar - Kerana penggunaan jentera, peningkatan pengeluaran dan menghasilkan kos pengeluaran paling sedikit.
• Menjimatkan masa -  Memandangkan tidak ada pergerakan pekerja dari satu proses ke yang lain, ia menjimatkan masa.

Kelemahan Bahagian Buruh / Pengkhususan

• Sifat kerja terhad dan berulang-ulang boleh membuat frustrasi untuk pekerja dan mungkin membawa kepada risiko ergonomik kerana mengulang kerja sepanjang masa.
• Kadang-kadang barisan pengeluaran yang terlalu khusus juga dapat menghasilkan kemacetan tanpa bekalan pekerja yang mencukupi.

Secara perbandingan, kelebihan pembahagian buruh atau pengkhususan lebih menonjol daripada keburukan.

Apakah Hubungan Antara Bahagian Buruh dan Pengkhususan?

Bahagian buruh sangat berkaitan dengan pengkhususan; dalam kebanyakan kes, pengkhususan dianggap sebagai istilah alternatif untuk pembahagian buruh. Kedua-dua konsep ini digunakan dalam hubungan perindustrian dan sumber manusia. Tambahan pula, pada dasarnya merujuk kepada pembahagian tugas-tugas yang besar dan intensif buruh ke dalam sub-tugas yang boleh dilaksanakan yang boleh dilakukan oleh pelbagai pekerja atau pelbagai kumpulan pekerja. Konsep pembahagian buruh terutamanya digunakan dalam pengeluaran besar-besaran dan garisan pemasangan.

Apakah Perbezaan Antara Bahagian Buruh dan Pengkhususan?

Tidak terdapat perbezaan yang ketara antara pembahagian buruh dan pengkhususan buruh dan kebanyakannya menganggap istilah ini sinonim.

Ringkasan - Bahagian Pengambilan Pekerja vs Pengkhususan

Pada asasnya, kedua-dua konsep ini melibatkan membahagikan proses utama ke tugas yang berbeza, menugaskan setiap tugas kepada pekerja individu atau sekumpulan pekerja. Oleh itu, tidak terdapat perbezaan yang signifikan antara pembahagian buruh dan pengkhususan. Selain itu, konsep pembahagian buruh atau pengkhususan adalah berguna terutamanya dalam pengeluaran besar-besaran dan barisan pemasangan.

Rujukan:

1. "Pengenalan kepada Perniagaan." Lumen, boleh didapati di sini.
2. Shpak, Scott. "Apakah Pengkhususan Buruh?" Perniagaan Anda, 21 Mei 2018, Boleh didapati di sini.
3. "Apakah Bahagian Buruh? Definisi dan Makna. " BusinessDictionary.com, boleh didapati di sini.

Image Courtesy:

1. "Kilang pakaian" Oleh Thenetparadigm - Kerja sendiri (CC BY-SA 4.0) melalui Wikimedia Commons