Perbezaan Antara Keusahawanan dan Intrapreneurship

Keusahawanan vs Intrapreneurship

Kebanyakan kita menyedari tentang konsep keusahawanan dan bagaimana ia membantu membentuk masa depan kita dan menghasilkan perkara-perkara yang pernah dianggap tidak mungkin atau dicemooh ketika dicuba pada mulanya. Walau bagaimanapun, terdapat istilah baru yang dikenali sebagai Intrapreneurship yang membuat pusingan dalam bulatan korporat pada hari ini dan mendapat mata wang kerana manfaat yang berkaitan dengan konsep itu. Walaupun telah diperolehi dari konsep keusahawanan, Intrapreneurship mempunyai banyak persamaan dengannya; terdapat perbezaan yang akan diserlahkan dalam artikel ini.

Marilah kita bersatu dengan konsep keusahawanan untuk lebih memahami Intrapreneurship. George Bernard Shaw pernah mengatakan bahawa hanya terdapat dua jenis orang di dunia ini. Salah satunya adalah orang-orang yang selesa dengan segala yang ada di sekeliling mereka dan menyesuaikan diri dengan diri mereka mengikut dunia. Ia adalah kategori ke-2 orang yang kita berminat. Ini adalah orang yang dilabel sebagai tidak munasabah kerana mereka enggan menerima perkara di sekeliling mereka. Mereka mempunyai mata dan visi untuk meraih peluang di mana tidak ada, sejauh masyarakat umum bimbang. Ini adalah usahawan yang bersedia menentang kebijaksanaan konvensional kerana mereka bermimpi tentang hal-hal yang tidak dapat difikirkan oleh orang lain. Usahawan bermotivasi oleh impian mereka dan menonjolkan penglihatan yang mereka dapati walaupun ada halangan, penolakan, dan sumber yang terhad. Usahawan tidak pernah tergila-gila oleh kesilapan dan kegagalan dan mengambil mereka dalam langkahnya. Malah, dia mengambilnya sebagai pelaburan dalam pendidikan, sesuatu yang dia belajar dari untuk berjaya pada kali berikutnya.

Sekarang fikirkan organisasi dan orang-orang dengan sifat-sifat langka seperti itu di dalamnya. Perkataan Intrapreneurship telah dicipta untuk usahawan sedemikian dalam lingkungan sesebuah organisasi. Memandangkan mereka mendapatkan tangan percuma untuk melaksanakan idea-idea inovatif mereka, akhirnya organisasi itu memberi manfaat. Perbezaan utama antara usahawan dan intrapreneur adalah apabila seorang usahawan mempunyai kehendak bebas dan bertindak atas keinginannya, seorang intrapreneur mungkin perlu meminta izin pihak pengurusan untuk pergi untuk reka bentuk atau produk tertentu. Satu lagi ciri yang membezakan seorang intrapreneur dari seorang usahawan adalah bahawa di dalam organisasi, seorang intrapreneur boleh mengakibatkan persaingan dan menyerang ego kerana kerja luar biasanya. Apa yang diperlukan dalam organisasi yang menggalakkan Intrapreneurship adalah menyuntik saling menghormati antara satu sama lain. Intrapreneur adalah salah seorang usahawan sekurang-kurangnya pada satu kiraan dan siap sedia ada sumber yang sebaliknya sukar bagi usahawan untuk mengatur.

Di dalam dunia yang penuh dengan persaingan berputar di mana produk dan perkhidmatan berubah dengan sekelip mata, ia menjadi semakin penting bagi organisasi untuk menggalakkan lebih banyak usahawan dalam organisasi. Ini adalah suatu keharusan kerana ia telah menjadi persoalan untuk bertahan untuk organisasi dan untuk mengalahkan persaingan atau kekal satu pada mereka.