Perbezaan Antara KWSP dan PPF
Share
KWSP vs PPF
KWSP dan PPF sangat serupa dengan satu sama lain kerana kedua-duanya dibuat untuk tujuan mendapatkan dana semasa bersara. Walau bagaimanapun, KWSP diberi mandat oleh kerajaan untuk setiap pekerja yang bergaji, sedangkan PPF adalah deposit sukarela yang boleh dibuat oleh individu yang bergaji atau tidak bergaji. Oleh kerana persamaan mereka, kedua-dua konsep ini mudah dikelirukan. Artikel itu memberikan penjelasan yang jelas tentang apa yang KWSP dan PPF adalah dan menerangkan pelbagai ciri keduanya. Artikel ini juga menawarkan perbandingan antara kedua, menonjolkan persamaan dan perbezaan mereka.
Apakah KWSP??
KWSP bermaksud Kumpulan Wang Simpanan Pekerja dan merupakan dana manfaat persaraan yang boleh dibuka oleh mana-mana pekerja yang menerima gaji. Mengikut polisi skim persaraan peratusan (secara amnya 12%) gaji pokok pekerja akan didepositkan ke dalam dana KWSP secara bulanan. Sama seperti pekerja, majikan juga perlu mendepositkan peratusan (sekali lagi, secara amnya 12%) daripada gaji pokok pekerja ke dalam dana KWSP pekerja, dan peratusan ini akan ditetapkan oleh kerajaan negara. Setiap bulan, 24% daripada gaji pekerja akan didepositkan ke dalam KWSP, dan dana ini dipegang oleh organisasi kerajaan. Pekerja juga boleh menyumbang lebih daripada 12% kepada dana KWSP mereka, tetapi majikan tidak terikat untuk menyumbang sejumlah lebih besar daripada 12%, yang dikehendaki oleh undang-undang.
Dana dalam akaun KWSP menerima faedah yang tinggi, yang terkumpul selama bertahun-tahun sehingga dana ditarik balik. Dana dalam KWSP boleh ditarik balik oleh pekerja pada masa persaraan atau boleh diperoleh jika pekerja menukar pekerjaan. Pekerja juga boleh menukar dana KWSP terkumpul mereka ke akaun KWSP baru apabila bertukar majikan dan bukannya mengeluarkan wang semasa menukar pekerjaan.
Apa itu PPF?
PPF bermaksud Kumpulan Wang Simpanan Awam dan merupakan dana yang ditubuhkan dan diselenggarakan oleh kerajaan negara. Dana ini terbuka kepada mana-mana individu yang ingin mengekalkan dana untuk tujuan persaraan. Tidak seperti KWSP, PPF boleh dibuka oleh individu yang mungkin atau tidak boleh menerima gaji tetap, seperti freelancers, perunding bebas dan sesiapa sahaja yang menjalankan perniagaan mereka sendiri atau bekerja atau mengambil kerja asas sementara atau kontrak. Akaun PPF juga boleh dibuka oleh individu yang tidak memperoleh pendapatan; Walau bagaimanapun, deposit minimum perlu dibuat setiap tahun untuk akaun dikekalkan. Terdapat juga had maksimum jumlah dana yang boleh didepositkan. Dana dalam akaun PPF akan meningkat dengan faedah dan dana ini boleh ditarik balik setelah 15 tahun selesai. Bagaimanapun, tempoh pelaburan dapat diperpanjang lagi jika diperlukan.
Apakah perbezaan antara KWSP dan PPF?
KWSP dan PPF kedua-duanya dikekalkan untuk tujuan yang sama; untuk membuka dana yang boleh digunakan oleh individu apabila dia mencapai persaraan. Perbezaan utama antara keduanya ialah, KWSP adalah mandat untuk individu yang bergaji, dan terdapat peratusan khusus yang mesti dimasukkan ke dalam akaun KWSP pekerja setiap bulan. PPF, sebaliknya, tidak dimandatkan dan dikekalkan secara sukarela dan boleh ditubuhkan oleh individu yang mungkin atau tidak dapat menerima gaji. Perbezaan utama lain ialah, KWSP hanya boleh ditarik balik semasa bersara atau apabila orang meninggalkan pekerjaan mereka sekarang. PPF boleh ditarik balik dari masa ke masa antara 15 tahun dana kematangan dan persaraan (selepas 15 tahun dana boleh dilanjutkan selama 5 tahun pada satu masa untuk beberapa kali). Rawatan cukai dana ini juga agak berbeza. Dana atau faedah ke atas PPF tidak dikenakan cukai, sedangkan KWSP boleh dikenakan cukai jika dana ditarik balik sebelum tamat 5 tahun.
Ringkasan:
KWSP vs PPF
• KWSP bermaksud Kumpulan Wang Simpanan Pekerja dan merupakan dana manfaat persaraan yang boleh dibuka oleh mana-mana pekerja yang menerima gaji.
• PPF bermaksud Kumpulan Wang Simpanan Awam dan merupakan dana yang ditubuhkan dan dikekalkan oleh kerajaan negara. Dana ini terbuka kepada mana-mana individu yang ingin mengekalkan dana untuk tujuan persaraan.
• Perbezaan utama antara kedua ialah KWSP diberi mandat untuk individu gaji, dan terdapat peratusan khusus yang mesti didepositkan manakala PPF tidak dimandatkan dan dikekalkan secara sukarela dan boleh ditubuhkan oleh individu yang mungkin atau mungkin tidak menerima gaji.
