Perbezaan Antara Kepakaran dan Bakat

Pakar vs Talent

Keahlian dan Bakat ialah dua perkataan yang sering keliru sebagai kata yang memberikan arti yang sama walaupun mereka tidak begitu. Mereka sebenarnya memperlihatkan beberapa perbezaan ketika datang kepada konotasi mereka. Kepakaran bermaksud pengetahuan yang menyeluruh dalam bidang tertentu. Bakat yang lain adalah keupayaan untuk melaksanakan kerja.

Seseorang yang dikurniakan bakat tidak perlu memiliki kepakaran dalam bidang kerja tertentu. Contohnya seseorang yang diberkati dengan karunia suara mempunyai bakat nyanyian tetapi dia tidak diberikan kepakaran seni muzik. Dia mungkin tidak tahu nuansa muzik dan muzik.

Satu lagi perbezaan penting antara kepakaran dan bakat ialah kepakaran yang berkembang melalui pengalaman manakala bakat mendapat pendedahan sendiri. Seorang pengurus kepakaran keuntungan firma dalam cawangan pemasaran berdasarkan pengalaman. Sebaliknya seorang jurujual muda boleh mempunyai bakat menjana jualan yang tidak berdasarkan pengalamannya di lapangan tetapi semata-mata berdasarkan kemahiran komunikasi dan kemampuannya untuk menarik pelanggan. Seorang jurujual muda yang mahir dalam membuat jualan tidak perlu mempunyai kepakaran dalam bidang pemasaran.

Seseorang yang diberkati dengan bakat dalam mana-mana bidang tidak perlu diberikan kepakaran dalam bidang. Tidak ada peraturan teguh bahawa dia harus dikurniakan pengetahuan yang mendalam dalam subjek atau bidang tertentu. Semuanya datang secara semula jadi kepada orang yang mempunyai bakat.

Di sisi lain, seseorang yang memperoleh kepakaran melakukannya dengan bertahun-tahun kerja keras dan pembelajaran. Dengan kata lain pembelajaran yang tinggi mengiringi kepakaran manakala pembelajaran mendalam tidak perlu menemani bakat. Secara umumnya percaya bahawa bakat diberikan oleh Allah sedangkan kepakarannya diperoleh dengan susah payah. Ia perlu diperoleh penyelidikan dan prestasi menyeluruh dalam bidang tertentu.