Perbezaan Antara Modal Insan dan Modal Sosial

Perbezaan Utama - Modal Insan vs Modal Sosial
 

Modal sosial dan modal insan adalah dua jenis sumber. Perbezaan utama antara modal insan dengan modal sosial ialah modal insan merujuk kepada kemahiran, pengetahuan, pengalaman, dan sebagainya yang dimiliki oleh individu yang berlainan manakala modal sosial merujuk kepada sumber yang diperolehi daripada menjadi rangkaian sosial.

Apakah itu Modal Insan??

Modal manusia mengukur nilai ekonomi set kemahiran pekerja. Ia boleh ditakrifkan sebagai "kemahiran, pengetahuan, dan pengalaman yang dimiliki oleh individu atau penduduk, dilihat dari segi nilai atau kosnya kepada organisasi atau negara" (kamus Oxford). Ia dibina berdasarkan input pengeluaran dasar ukuran buruh di mana semua buruh dianggap sama. Konsep ini menerima hakikat bahawa tidak semua buruh adalah sama dan kualiti tenaga kerja dapat ditingkatkan. Faktor seperti pengalaman, pendidikan, kemahiran dan kebolehan pekerja mempunyai nilai ekonomi kepada majikannya dan untuk keseluruhan ekonomi. Istilah modal insan juga boleh merujuk kepada pengetahuan kolektif, kemahiran, bakat, kebolehan, pengalaman, latihan, kecerdasan dan kebijaksanaan penduduk. Aset-aset ini mewakili satu bentuk kekayaan kerana ia boleh digunakan untuk pembangunan ekonomi sebuah negara.

Konsep modal manusia dipopulerkan oleh Gary Becker dan Jacob Mincer yang menyatakan bahawa pengetahuan, kebiasaan, sifat kepribadian, dan lain-lain yang terkandung dalam kemampuan untuk melaksanakan tenaga kerja mempunyai nilai ekonomi.

Dalam sesebuah organisasi, modal insan adalah organisasi modal intelek, yang merangkumi kecekapan, pengetahuan, kemahiran dan kreativiti. Tetapi modal ini tidak dapat dilihat dalam penyata kewangan organisasi. Oleh kerana modal insan merujuk kepada kemahiran dan kecekapan pekerja, ia bergantung kepada pekerja. Apabila pekerja meninggalkan sebuah syarikat, modal insan ini terjejas secara negatif.

Apa itu Modal Sosial?

Modal sosial boleh ditakrifkan sebagai "rangkaian hubungan di kalangan orang yang hidup dan bekerja dalam masyarakat tertentu, membolehkan masyarakat berfungsi dengan berkesan" (kamus Oxford). Modal sosial juga boleh merujuk kepada sumber atau faedah yang kami perolehi daripada menjadi sebahagian daripada rangkaian sosial.

Ia juga penting untuk mengetahui bahawa istilah modal sosial mempunyai lebih daripada satu makna dan definisi. Pengarang Lyda Hanifan menggambarkan modal sosial sebagai "aset ketara [yang] paling banyak dikira dalam kehidupan sehari-hari orang: iaitu muhibah, persahabatan, simpati, dan hubungan sosial antara individu dan keluarga yang membentuk unit sosial". Ahli sosiologi Pierre Bourdieu mendefinisikannya sebagai "agregat sumber sebenar atau berpotensi yang dikaitkan dengan pemilikan rangkaian tahan lama yang lebih atau kurang dilembagakan hubungan kenalan dan pengiktirafan."

Modal sosial biasanya dibahagikan kepada tiga subtipe:

Bon: Pautan berdasarkan identiti umum seperti kawan rapat, keluarga, ahli kumpulan etnik yang sama - iaitu, orang seperti kami.

Jambatan: Pautan yang melampaui identiti bersama - rakan jauh, rakan sekerja, dan sebagainya.

Rantaian: Pautan kepada orang naik dan turun tangga sosial

Apakah perbezaan antara Modal Insan dan Modal Sosial?

Definisi:

Modal insan: Modal manusia adalah kemahiran, pengetahuan, dan pengalaman yang dimiliki oleh individu atau penduduk, dilihat dari segi nilai atau kosnya kepada organisasi atau negara

Modal Sosial: Modal sosial adalah rangkaian hubungan di kalangan orang yang hidup dan bekerja dalam masyarakat tertentu, membolehkan masyarakat berfungsi dengan berkesan.

Individu vs Kolektif:

Modal insan: Modal insan termasuk kecekapan dan kemahiran individu.

Modal Sosial: Modal sosial bergantung kepada kumpulan orang.

 Image Courtesy: Pixabay

Rujukan:

Bourdieu, Pierre. "Bentuk modal. (1986)." Teori budaya: Antologi (2011): 81-93.

Hanifan, Lyda Judson. "Modal sosial-Pembangunan dan penggunaannya." Pusat Komuniti (1920): 78-90.