Pertubuhan vs Firma
Organisasi dan Firma adalah dua perkataan yang sering dikelirukan dari segi konotasi mereka. Mereka kelihatan mempunyai fungsi yang serupa, tetapi dengan tegasnya mereka berbeza dalam konotasi dan fungsi mereka.
Cara di mana organisasi dan firma berstruktur adalah asas perbezaan antara mereka. Firma dikatakan mempunyai lebih daripada satu rakan kongsi yang bersetuju dengannya. Sebaliknya, organisasi adalah pengaturan sosial yang dicirikan oleh matlamat kolektif dan ia melihat prestasinya sendiri.
Terdapat pelbagai firma seperti firma undang-undang dan firma perniagaan. Di sisi lain terdapat beberapa jenis organisasi termasuk juga pertubuhan bukan kerajaan, organisasi antarabangsa, syarikat bukan keuntungan, koperasi, perkongsian, syarikat dan sebagainya.
Perbezaan asas antara organisasi dan firma ialah organisasi yang menumpukan pada pencapaian matlamat syarikat. Organisasi terletak pada penciptaan nilai bagi pemegang saham, pelanggan, pekerja, pembekal dan komuniti.
Pasangan bekerjasama terikat dengan beberapa jenis perjanjian antara mereka dalam firma. Mereka bekerja sama dengan ciri-ciri organisasi untuk membawa hasil dan matlamat syarikat mereka.
Firma dan organisasi berbeza dari segi kepimpinan mereka juga. Pemimpin dalam firma adalah berbeza dari pemimpin dalam organisasi dalam erti kata bahawa seorang pemimpin dalam organisasi dilantik ke kedudukan pengurusan dan mempunyai hak untuk memerintahkan, menguatkuasakan ketaatan dan tingkah laku dengan kuasa otoritas kedudukannya.
Sebaliknya pemimpin dalam firma adalah rakan tunggal atau rakan kongsi secara tunggal. Sekiranya bilangan rakan kongsi lebih dari satu maka adalah benar bahawa mereka semua berkongsi kedudukan dalam menguatkuasakan ketaatan dan tingkah laku. Ini adalah salah satu perbezaan utama antara firma dan organisasi.