Part Time Job vs Casual Job
Kerja sambilan dan pekerjaan kasual adalah jenis pekerjaan. Ketika datang untuk mengambil pekerjaan, ada orang-orang yang memilih untuk bekerja sama ada separuh masa atau santai kerana banyak alasan. Sebab-sebab ini kebanyakannya berakar dari status mereka dalam kehidupan; sama ada mereka mempunyai anak atau tidak, pekerjaan lain, et. al. Lihat perbezaan.
Kerja sambilan
Kerja separuh masa biasanya ditentukan oleh bilangan jam yang diperuntukkan kepada pekerja tertentu. Biasanya pekerja-pekerja yang memilih untuk melakukan kerja separuh masa hanya setengah jam dari pekerja biasa, sepenuh masa. Contoh pekerjaan ini adalah pelayan / pelayan yang hanya bekerja pada jam tertentu, seperti jam makan tengahari atau makan malam atau waktu sarapan.
Pekerjaan kasual
Pekerjaan kasual adalah jenis yang diturunkan untuk beberapa waktu tertentu. Mereka mendapat gaji yang berasaskan per jam. Pekerjaan seperti ini tidak tertakluk kepada pekerja untuk meninggalkan seperti daun percutian, daun yang sakit dan sebagainya. Sekiranya seseorang mahukan pekerjaan kasual, dia boleh memilih bilangan jam yang boleh dilakukannya dan ini tertakluk kepada kelulusan pihak pengurusan.
Perbezaan antara kerja sambilan dan pekerjaan kasual
Kerja separuh masa biasanya hanya separuh daripada jam yang dilakukan oleh pekerja sepenuh masa; Kerja-kerja kasual kebanyakannya ditentukan oleh berapa jam pekerja tertentu boleh melakukan pada hari tertentu. Walaupun pekerjaan separuh masa menikmati daun bercuti dan sakit, pekerjaan kasual tidak mempunyai kemewahan. Pekerjaan separuh masa dibayar oleh bilangan jam yang dapat anda lakukan pada hari gaji tertentu; pekerjaan kasual dibayar sejam. Kerja separuh masa boleh berkembang menjadi kerja sepenuh masa bergantung pada penilaian prestasi seseorang; pekerjaan kasual merangsang masa yang ada.
Oleh itu, kita dapat melihat bahawa kedua-dua pekerjaan mungkin kelihatan sama pada nilai muka tetapi mereka tidak. Mereka mempunyai perbezaan yang halus yang akan memisahkan mereka daripada satu sama lain. Ia hanya soal mengetahui jenis pekerjaan itu dan jumlah jam yang biasanya diperuntukkan kepadanya.
Secara ringkas: • Pekerjaan separuh masa biasanya mempunyai setengah jam pekerja sepenuh masa; jam pekerjaan kasual ditentukan oleh keperluan. • Pekerjaan separuh masa mempunyai daun; pekerjaan kasual tidak |