Perbezaan antara kemahiran peribadi dan interpersonal agak jelas. Manusia telah berkembang dengan kebolehan yang unik berbanding dengan bentuk kehidupan yang lain di dunia. Mereka dapat menggunakan alat, berkomunikasi, belajar, menganalisis dan mensintesis. Kita boleh menggambarkan kemahiran seperti kemahiran peribadi yang penting untuk berjaya dalam hidup. Tanpa kemahiran peribadi seperti ini, manusia sama seperti makhluk hidup yang lain. Di pasaran pekerjaan, majikan memutuskan calon yang sesuai untuk posting, berdasarkan kemahiran calon dalam menyelesaikan tugas yang diterangkan dengan berkesan. Umumnya, orang yang pakar dalam kemahiran tertentu. Sebagai contoh, Michael Schumacher mempunyai kemahiran mekanikal yang baik dan sesuai untuk sukan lumba. Kemahiran khusus sedemikian biasanya diperoleh melalui kelahiran atau dibangunkan melalui pengalaman, latihan, dan pembelajaran. Mereka memerlukan usaha berterusan supaya dapat bertahan. Komunikasi dan keupayaan untuk berinteraksi mewujudkan subsektor dalam kemahiran peribadi yang dinamakan kemahiran interpersonal. Kemahiran interpersonal adalah sebahagian daripada kemahiran peribadi dan kemahiran penting dalam menjalankan tugas dalam perniagaan atau pekerjaan. The perbezaan utama antara kemahiran peribadi dan interpersonal adalah Kemahiran peribadi adalah kebolehan yang dimilikinya yang dianggap sebagai kekuatannya sementara interpersonal Kemahiran adalah satu set kebolehan yang diperlukan oleh seseorang untuk berkomunikasi secara positif dan berkesan dengan orang lain. Di bawah ini kita akan terperinci setiap kemahiran di bawah topik masing-masing.
Kemahiran peribadi boleh ditakrifkan sebagai kebolehan yang dimiliki manusia. Ini boleh berupa kebolehan dan sifat. Sebagai contoh, Lee Kuan Yew, bapa pengasas Singapura adalah seorang pemimpin berwawasan yang hebat yang mempunyai kemahiran kepimpinan yang cemerlang; ini adalah kemahiran peribadi beliau. Mengetahui kemahiran yang kami pakar adalah penting dalam senario peribadi dan profesional.
Kemahiran peribadi boleh dikategorikan kepada dua. Satu adalah kemahiran lembut manakala yang lain adalah kemahiran keras (kemahiran teknikal). Kemahiran lembut adalah sifat-sifat tidak ketara keperibadian kita. Kemahiran lembut membantu kita berinteraksi dengan orang lain dan berkaitan dengan sikap, emosi, tabiat, gaya komunikasi, sikap sosial dan keperibadian kita. Hubungan dibina menggunakan kemahiran lembut dengan keluarga, rakan, rakan sekerja, dan sebagainya.
Kemahiran keras adalah sifat khusus yang berkaitan dengan melaksanakan tugas. Kemahiran keras adalah lebih banyak kerja atau hasil yang berorientasikan. Kemahiran ini biasanya kebolehan dan pengetahuan yang berkaitan dengan bidang tertentu. Selanjutnya, ia boleh dikalkimumkan dan dinilai dengan mudah. Kemahiran keras kebanyakannya diserap oleh individu melalui pendidikan dan pengalaman. Contoh-contoh kemahiran keras ialah kemahiran bahasa, kemahiran subjek (akaun, audit, pengurusan, ubat, dll.), Kemahiran memandu, dll. Kemahiran sedemikian menentukan kebolehpasaran dan membantu majikan untuk menetapkan tanggungjawab & tugas.
Kedua-dua kemahiran yang lembut dan keras adalah keperluan. Mereka bekerja bersama dan boleh melengkapkan satu sama lain yang mewujudkan personaliti yang unik untuk individu.
Seperti yang telah dibincangkan kemahiran interpersonal adalah sebahagian daripada kemahiran peribadi seorang individu. Kemahiran interpersonal boleh ditakrifkan sebagai "Set kebolehan yang diperlukan oleh seseorang untuk secara positif dan berkesan berkomunikasi dengan orang lain". Mereka boleh termasuk kemahiran seperti kepimpinan, delegasi, mendengar, rundingan, akhlak orang, kesedaran sosial, sikap positif, ketegasan, pujukan, dll..
Istilah ini sangat digunakan dalam konteks perniagaan untuk merujuk kepada keupayaan seseorang untuk menyelesaikan tugas dengan kumpulan (kerja berpasukan) dan berkomunikasi secara efektif dengan pelanggan. Asas untuk hubungan yang kuat adalah kemahiran interpersonal yang baik. Kemahiran interpersonal dikelaskan berdasarkan kemahiran peribadi 'kemahiran lembut'. Dalam kehidupan seharian dan bekerja, kesedaran kemahiran interpersonal sendiri dan yang lain dapat membantu dalam menyelesaikan tugas dan membina hubungan positif.
Kami telah melihat sudut pandangan terperinci mengenai kemahiran peribadi dan kemahiran interpersonal secara individu. Sekarang, kita akan melihat perbezaan antara syarat ini.
Kemahiran peribadi: Kemahiran peribadi adalah kemampuan seseorang yang dianggap sebagai kekuatannya.
Kemahiran interpersonal: Kemahiran interpersonal adalah satu set kebolehan yang diperlukan oleh seseorang untuk berkomunikasi secara positif dan berkesan dengan orang lain.
Kemahiran interpersonal: Kemahiran interpersonal hanya terhad kepada aspek komunikasi berinteraksi dengan orang lain.
Kemahiran peribadi: Kemahiran peribadi merangkumi semua kebolehan individu yang ada termasuk kebolehan komunikasi. Kemahiran interpersonal adalah sebahagian daripada kemahiran peribadi. Contoh kemahiran lain adalah kemahiran teknikal, pemikiran kritis, meramalkan masa depan, dan lain-lain.
Kemahiran interpersonal: Kemahiran interpersonal bersama tidak mencerminkan personaliti dan sikap seseorang. Ia hanya sebahagian daripada keperibadian.
Kemahiran peribadi: Keperibadian dibuat oleh kemahiran peribadi individu terutamanya kemahiran lembut. Kemahiran interpersonal adalah sebahagian daripada kemahiran lembut.
Kemahiran interpersonal: Kemahiran interpersonal sahaja tidak boleh membuat keseluruhan individu atau lengkap.
Kemahiran peribadi: Kemahiran peribadi boleh menjadikan seseorang individu yang lengkap. Ini campuran yang betul dan kemahiran yang lembut yang dimiliki oleh manusia menjadikannya sempurna.
Walaupun, kemahiran interpersonal adalah keupayaan penting untuk berkembang dan bertahan hidup ini sahaja tidak menjamin manusia lengkap. Kebolehan lain juga diperlukan untuk seseorang menjadi lengkap. Semua kemahiran tersebut dikenali sebagai kemahiran peribadi.