Perbezaan Antara Dasar dan Perundangan

Dasar vs Perundangan

Dasar dan Perundangan adalah dua perkataan yang memperlihatkan beberapa perbezaan di antara mereka apabila ia berkaitan dengan konotasi mereka. Perkataan 'dasar' digunakan untuk menandakan satu set peraturan yang dirancang untuk mencapai matlamat atau tujuan tertentu dalam pertumbuhan syarikat atau firma. Polisi umumnya berpusat pada kepakaran seperti dalam hal penubuhan sebuah hospital yang semakin popular untuk rawatan penyakit saraf.

Satu dasar boleh membincangkan kebajikan pekerja seperti dalam ungkapan, 'syarikat itu menunjukkan toleransi sifar terhadap tidak disiplin'. Polisi biasanya membantu membuat keputusan. Adalah penting untuk diperhatikan bahawa dasar dibentuk biasanya dalam tempoh masa. Mereka tidak terbentuk secara tiba-tiba. Mereka berkembang dengan kebimbangan atau firma atau institusi pendidikan. Dasar menentukan sifat dan kualiti firma.

Pekerja organisasi tertentu dikehendaki mengikuti dasar yang dibingkai oleh jawatankuasa pengurusan atau Lembaga Pengarah organisasi. Perundangan sebaliknya merujuk kepada proses membuat undang-undang. Dalam erti kata lain boleh dikatakan bahawa undang-undang perkataan bertujuan membuat undang-undang. Undang-undang syarikat atau organisasi secara kolektif boleh dipanggil sebagai undang-undang. Adalah menarik untuk diperhatikan bahawa perkataan undang-undang berasal dari Latin legis legasi.

Sebenarnya setiap syarikat atau firma sepatutnya mempunyai perundangan yang terbentuk daripada peraturan dan peraturan atau hanya undang-undang yang perlu diikuti oleh pekerja dan majikan. Beberapa undang-undang yang berkaitan dengan undang-undang adalah untuk pembangunan hubungan pekerja dan beberapa undang-undang berkaitan dengan tingkah laku pekerja. Sebaliknya, dasar adalah undang-undang tetapi adalah panduan. Ini adalah perbezaan antara undang-undang dan dasar.

Pautan Berkaitan:

Perbezaan Antara Dasar dan Protokol