Perbezaan Antara Rizab dan Peruntukan

Rizab vs Peruntukan

Peruntukan dan rizab adalah komponen penting dalam perakaunan. Rizab dipandang positif kerana mereka menambah keuntungan syarikat dan boleh digunakan untuk menyediakan kerugian masa depan yang tidak dijangka, pengagihan di kalangan pemegang saham, atau pelaburan semula dalam perniagaan. Peruntukan, sebaliknya, menyediakan sebarang kerugian, perbelanjaan, liabiliti, atau kekurangan dalam aset yang telah diketahui dan dijangka. Artikel ini menawarkan penjelasan yang jelas dan contoh untuk peruntukan dan rizab dan menyoroti bagaimana mereka agak berbeza antara satu sama lain.

Rizab

Rizab adalah jumlah wang yang ditinggalkan selepas peruntukan dan kos lain telah dikurangkan. Rizab adalah dana tambahan yang telah ditemui melalui analisis bajet, dan menambah ke atas nombor keuntungan syarikat. Kedua-dua jenis rizab adalah rizab modal dan rizab pendapatan. Walaupun rizab modal seperti premium saham, rizab penebusan modal dan rizab penilaian semula aset tidak boleh diagihkan, rizab pendapatan seperti pendapatan tertahan dan rizab am boleh diagihkan di kalangan pemilik dan pemegang saham syarikat. Secara alternatif, pendapatan terkumpul juga boleh dilaburkan semula dalam perniagaan untuk tujuan pembangunan. Rizab modal boleh timbul daripada lebihan penilaian semula aset, transaksi ekuiti, pendedahan terjemahan mata wang asing, pelarasan perakaunan, dan lain-lain.

Peruntukan

Peruntukan adalah dana yang diketepikan untuk menampung kemungkinan susut nilai aset, untuk menyediakan liabiliti, perbelanjaan, dan kerugian seperti penyediaan hutang lapuk. Peruntukan biasanya disimpan untuk kerugian yang telah dijangkakan. Peruntukan bertindak sebagai polisi insurans sekiranya kerugian yang diramalkan berlaku. Sebagai contoh, peruntukan untuk hutang lapuk disimpan sekiranya debitur tidak dapat membayar balik dana yang mereka meminjam.

Peruntukan dilihat sebagai negatif kerana mereka mengurangkan pendapatan dengan memberi sebahagian pendapatan tersebut sebagai peruntukan untuk kemungkinan kerugian. Contoh peruntukan lain termasuk peruntukan untuk manfaat persaraan, peruntukan bagi kerugian yang mungkin timbul melalui penyusunan semula syarikat, perolehan kembali produk, penyediaan barang atau inventori yang rosak, dll..

Apakah perbezaan antara Rizab dan Peruntukan??

Peruntukan dan rizab adalah komponen penting dalam perakaunan. Walaupun peruntukan pada umumnya dilihat negatif kerana mereka mengurangkan tahap pendapatan, rizab dilihat positif dan menghasilkan keuntungan yang lebih tinggi. Sebab utama untuk membuat rizab adalah untuk dapat menemui apa-apa kerugian yang tidak diketahui yang mungkin berlaku pada masa akan datang. Sebaliknya, sebab utama untuk mewujudkan satu peruntukan adalah untuk menyediakan kerugian yang telah diketahui dan dijangka. Satu lagi perbezaan antara keduanya ialah rizab hanya boleh dibuat jika syarikat itu menguntungkan. Bagaimanapun, peruntukan dibuat tanpa mengira sama ada syarikat itu membuat keuntungan atau kerugian.

Ringkasan:

Rizab vs Peruntukan

• Walaupun peruntukan pada umumnya dianggap negatif kerana mereka mengurangkan tahap pendapatan, rizab dilihat sebagai positif kerana mereka menambah keuntungan syarikat dan boleh digunakan untuk menyediakan kerugian masa depan yang tidak dijangka, pengagihan di kalangan pemegang saham, atau pelaburan semula dalam perniagaan.

• Peruntukan menyediakan sebarang kerugian, perbelanjaan, liabiliti, atau kekurangan dalam aset yang telah diketahui dan dijangka.

• Sebab utama untuk membuat rizab adalah untuk dapat memenuhi sebarang kerugian yang tidak diketahui yang mungkin berlaku pada masa akan datang. Sebaliknya, sebab utama untuk mewujudkan satu peruntukan adalah untuk menyediakan kerugian yang telah diketahui dan dijangka.

• Rizab hanya boleh dibuat jika syarikat itu menguntungkan, tetapi peruntukan dibuat tanpa mengira sama ada syarikat membuat keuntungan atau kerugian.