Perbezaan Antara Gaji dan Waktu

Perbezaan Utama - Gaji vs Waktu

Gaji dan gaji setiap jam adalah dua sistem yang digunakan oleh majikan untuk menggaji pekerja di mana beberapa perbezaan dapat dikenalpasti. Walaupun gaji adalah istilah yang lebih biasa digunakan untuk imbuhan dari pekerjaan, gaji setiap jam juga diberikan dalam banyak profesi. Walaupun ini mungkin tidak memberi banyak perbezaan dalam jumlah pampasan yang diterima pada akhir gaji, terdapat perbezaan yang signifikan antara kedua-dua sistem dari segi manfaat pekerja dan hak pekerja. Adalah lebih baik untuk mengetahui perbezaan antara gaji dan jam ketika menyertai organisasi agar tidak berasa kecewa kemudian. Artikel ini cuba memberikan pembaca dengan pemahaman yang komprehensif mengenai jenis gaji dan jam serta untuk menyerlahkan perbezaan.

Apakah Gaji?

Dalam sistem gaji, anda akan mendapat jumlah tetap setiap bulan tidak kira berapa jam kerja yang anda buat. Waktu tidak masuk ke dalam gambar apabila anda ditunaikan, dan anda dibayar setiap bulan. Orang yang bergaji mungkin bekerja pada hujung minggu dan bahkan pada malam tetapi dia akan menerima bayaran yang sama. Ini adalah kelemahan bagi orang yang bergaji. Walau bagaimanapun, pekerja yang bergaji boleh mengambil hari di atas alasan perubatan dan gajinya tetap sama manakala jika dia setiap jam dan melaporkan sakit selama sehari, dia mungkin terpaksa meninggalkan saraannya untuk hari itu.

Satu profesion di mana perbezaan ini antara gaji dan jam yang dicontohkan adalah profesion pengajaran. Guru, walaupun ramai yang menganggap mereka mendapat banyak cuti, bekerja lebih dari pada profesion lain kerana mereka berkeringat bahkan ketika sekolah atau kolej ditutup untuk bercuti kerana mereka menyediakan gred pelajar dan juga tugasan mereka. Tetapi mereka menerima gaji yang sama tidak kira betapa banyak kerja yang mereka masukkan semasa percutian.

 Apa itu Jam?

Jika anda bekerja pada kontrak setiap jam, anda mendapat pampasan untuk beberapa jam jam anda ditambah dengan lebih masa yang anda lakukan pada minggu. Anda juga mendapat tambahan untuk cuti. Seseorang yang bekerja pada setiap jam akan menerima lebih masa pada kadar yang ditentukan untuk apa-apa jam kerja tambahan yang dia letakkan dalam seminggu. Ini adalah satu kelebihan bahawa pekerja setiap jam mempunyai lebih daripada pekerja yang bergaji.

Jika anda mempunyai pilihan memilih antara gaji dan sistem upah setiap jam, anda boleh membuat keputusan berdasarkan bagaimana memakan masa pekerjaan itu. Jika terdapat beberapa jam, lebih baik jika anda menerima sistem setiap jam.

Ada satu lagi kelebihan bahawa sistem per jam mempunyai sistem gaji. Walaupun orang yang bergaji boleh dipecat dengan mudah oleh majikan mereka, pekerja setiap jam perlu diberi secara bertulis dan sukar untuk dipecat. Ini menekankan bahawa terdapat perbezaan yang jelas antara gaji dan setiap jam. Sekarang mari kita saksikan perbezaan antara kedua sistem pampasan seperti berikut.

Apakah Perbezaan Antara Gaji dan Waktu??

Definisi Gaji dan Waktu:

Gaji: Bayaran biasa tetap yang dibuat oleh majikan kepada pekerja.

Jam: Waktu adalah sistem pampasan kepada pekerja yang tidak ditetapkan.

Ciri Gaji dan Waktu:

Jenis Pembayaran:

Gaji: Orang yang bergaji mendapat jumlah tetap pada akhir bulan tidak kira betapa banyak kerja yang telah diletakkannya.

Jam: Pekerja setiap jam menerima imbuhan bergantung kepada bilangan jam yang dia telah masuk dan juga mendapat lebih masa untuk apa-apa jam tambahan yang dia telah mencatatkan.

Menembak pekerja:

Gaji: Orang yang bergaul boleh dipecat dengan mudah oleh majikan mereka.

Jam: Pekerja waktu perlu diberi secara bertulis dan sukar untuk dipecat.

Image Courtesy:

1. Tentera Laut AS 020614-N-0552D-001 SPAWAR memenangi anugerah pekerja Oleh foto Tentera Laut A.S. oleh Corinna Duron. [Domain awam], melalui Wikimedia Commons

2. Pekerja Walmart mengeluarkan bale kotak oleh Walmart dari Bentonville, Amerika Syarikat [CC BY 2.0], melalui Wikimedia Commons