Secara umum, seperti yang ditunjukkan oleh kamus Oxford, makna penglibatan adalah "Pengaturan untuk melakukan sesuatu atau pergi ke suatu tempat pada waktu yang ditetapkan." Ini juga membawa makna "persetujuan rasmi untuk berkahwin."
Dalam bidang pemasaran, pertunangan adalah istilah yang digunakan berkaitan dengan pengurusan pekerja semasa memasarkan produk. Penglibatan pekerja lebih kurang memperkatakan kepuasan pekerja. Ini semua tentang memuaskan para pekerja dengan memotivasi mereka dengan berkesan dan memberi ganjaran kepada mereka dengan tepat untuk usaha mereka memasarkan produk atau perkhidmatan syarikat atau organisasi.
Penglibatan pekerja dilakukan dengan tujuan untuk mencapai hasil perniagaan yang lebih baik. Pengurusan pekerja memberi tumpuan terutama pada mengenal pasti faktor-faktor yang akan memanjangkan motivasi pekerja. Terdapat beberapa peraturan dan peraturan yang perlu dipatuhi oleh pengurus apabila ia melibatkan penglibatan pekerja.
Secara umum, kepuasan bermaksud "Memenuhi kehendak, harapan, atau keperluan seseorang, atau kesenangan yang diperoleh dari ini."
Sebaliknya, kepuasan dalam pemasaran adalah bentuk kepuasan pelanggan yang dipendekkan. Ia menangani jumlah kepuasan yang diperoleh oleh pelanggan dengan menggunakan produk atau perkhidmatan syarikat. Adalah penting bahawa pelanggan juga harus berpuas hati dengan kualiti dan kos produk.
Adalah menarik untuk diperhatikan bahawa kepuasan pelanggan dicapai hanya selepas pembelian dibuat atau penjualan dijana. Sebuah syarikat tumbuh pesat atau jatuh reputasi berdasarkan kepuasan pelanggan yang telah diperoleh atau hilang.
Tambahan pula, syarikat atau organisasi secara keseluruhannya meletakkan kaedah-kaedah yang mana kepuasan pelanggan dapat dibawa.
• Keterlibatan adalah istilah yang digunakan berkaitan dengan pengurusan pekerja semasa memasarkan produk.
• Kepuasan dalam pemasaran adalah bentuk kepuasan pelanggan yang dipendekkan.
• Penglibatan pekerja dilakukan dengan tujuan untuk mencapai hasil perniagaan yang lebih baik.
• Syarikat atau organisasi secara keseluruhannya meletakkan kaedah yang membolehkan kepuasan pelanggan dapat dilaksanakan.
Ini adalah perbezaan antara kepuasan dan keterlibatan. Selalunya mungkin bahawa pertunangan dilakukan dengan cara yang betul juga membuka jalan bagi kepuasan pelanggan. Oleh itu, adalah mungkin untuk mengatakan bahawa kedua-dua penglibatan dan kepuasan saling berkaitan.
Bacaan lanjut: