Perbezaan Antara Pakar Strategi dan Perunding

Dalam pelbagai peringkat kehidupan, orang mencari nasihat, sama ada pada kehidupan peribadi, hubungan, perniagaan, malah karier. Keperibadian yang berbeza boleh digunakan, berdasarkan jenis nasihat yang dicari, dengan kebanyakan pelatih, ahli strategi, dan perunding. Walaupun istilah ini digunakan secara bergantian, mereka berbeza.

Ahli strategi

Ini adalah orang yang ditugaskan untuk membuat perumusan dan pelaksanaan strategi melalui penetapan matlamat, menetapkan tindakan untuk mencapai matlamat yang ditetapkan dan melaksanakan rancangan yang ditetapkan. Strategi menggunakan sumber yang disediakan untuk mencapai matlamat yang ditetapkan. Strategi digunakan dalam bidang seperti reka bentuk, jualan, ekonomi, kerjaya, perbankan, politik, pendidikan, tentera, perdagangan, dan kehidupan peribadi, hanya untuk menamakan beberapa.

Dalam suasana perniagaan, ahli strategi:

• Menguruskan peluang perniagaan dan menyediakan peruntukan sumber, ramalan jualan dan keuntungan
• Lukis peta strategi dalam proses membuat keputusan melalui pengenalpastian pihak berkepentingan dan keperluan perniagaan
• Kenal pasti dan laksanakan strategi berdaya saing terbaik yang sejajar dengan matlamat dan struktur perniagaan
• Mesej yang disesuaikan dan susulan pada kesan mesej

Strategi digunakan dalam bidang seperti reka bentuk, jualan, ekonomi, kerjaya, perbankan, politik, pendidikan, tentera, perdagangan, dan kehidupan peribadi, hanya untuk menamakan beberapa.

Perunding

Ini adalah orang yang digunakan untuk memberikan nasihat pakar dalam bidang tertentu. Perunding boleh digunakan dalam contoh-contoh seperti mendapatkan kepakaran tentang cara melakukan sesuatu dan mempelajari konsep-konsep baru.

Dalam suasana perniagaan, seorang perunding membantu:

• Sentiasa menyelaraskan keutamaan perniagaan dengan keperluan pasaran
• Memahami dan menjajarkan proses pembelian dengan pengguna
• Menjana langkah-langkah untuk mencipta dan mengekalkan hubungan dengan pelanggan
• Meningkatkan proses perniagaan bagi pengeluar dan pengguna

Perunding boleh menjadi;

• Perunding dalaman - Ini adalah orang yang beroperasi dalam syarikat untuk memberikan nasihat pakar
• Perunding luar - Ini adalah orang yang menyediakan perkhidmatan perundingan dalam organisasi tetapi berasaskan di luar organisasi, seperti firma perundingan.

Perunding biasa termasuk kejuruteraan, kewangan, perjalanan, pendidikan, pemasaran, harta, proses dan perunding jualan, antara lain.

Persamaan antara Pakar Strategi dan Perunding

• Kedua-duanya memberikan nilai kepakaran dalam bidang kerja

Perbezaan antara Pakar Strategi dan Perunding

Definisi

Seorang ahli strategi adalah orang yang ditugaskan untuk membuat perumusan dan pelaksanaan strategi melalui penetapan matlamat, tindakan untuk mencapai matlamat dan melaksanakan rancangan yang ditetapkan. Sebaliknya, seorang perunding adalah orang yang digunakan untuk memberikan nasihat pakar dalam bidang tertentu.

Skop kerja

Walaupun ahli strategi menganalisis situasi dan menghasilkan cara untuk memperbaiki keadaan tersebut, perunding berkongsi pengalaman dan pengetahuan mereka dalam bidang tertentu.

Peringkat kerja

Strategi digunakan pada peringkat permulaan sesuatu projek, semasa perubahan, pada sentuhan tertentu dan ketika masalah timbul. Sebaliknya, seorang perunding boleh digunakan di mana-mana peringkat projek.

Strategi vs Perunding: Jadual Perbandingan

Ringkasan Strategi vs Perunding

Walaupun peranan strategi dan perunding boleh bertentangan, seorang ahli strategi ditugaskan untuk membuat perumusan dan pelaksanaan strategi melalui penetapan matlamat, tindakan untuk mencapai matlamat dan melaksanakan rancangan yang ditetapkan sementara perunding digunakan untuk memberikan nasihat pakar di kawasan tertentu.