Perbezaan Antara Gaji dan Gaji

Gaji vs Gaji

Perbezaan antara upah dan gaji menentukan lebih daripada berapa banyak yang anda buat setiap tahun. Kami menggunakan istilah untuk sering menerangkan perbezaan dalam jenis kerja, serta apa yang sebenarnya dikira dalam jumlah akhir.

Upah biasanya dibayar sejam. Ini bermakna anda perlu hadir dan bekerja untuk mendapatkan bayaran. Kebanyakan masa, pekerjaan upah tidak sama dengan perkara-perkara seperti percutian berbayar, atau hari-hari sakit yang dibayar. Seseorang yang berpendapatan gaji sering terpaksa berputus asa untuk meninggalkan awal, datang lewat, hilang satu hari, atau bercuti.

Gaji merujuk kepada berapa banyak anda dibayar setiap tahun. Para pemungut gaji jarang harus menumbuk jam waktu, atau menyimpan akurat tentang jam mereka, kerana mereka dibayar untuk prestasi dan bukannya jam. Pekerja bergaji lebih cenderung untuk membayar hari-hari sakit dan bercuti berbayar, dan tidak membayar gaji untuk terlambat atau meninggalkan awal dari semasa ke semasa.

Gaji juga boleh dikira dari segi selain daripada wang. Sesetengah syarikat mempertimbangkan pembayaran balik untuk perkara seperti insurans perubatan sebagai sebahagian daripada gaji anda. Anda juga boleh mencari beberapa syarikat yang mencampur sumbangan pendidikan dan persaraan sebagai sebahagian daripada pakej gaji anda.

Dari segi sejarah, kita sering merujuk kepada kerja-kerja buruh manual sebagai pekerjaan upah, dan pekerjaan profesional sebagai jawatan yang bergaji. Penghutang gaji lebih cenderung ditemui dalam posisi dengan perolehan yang tinggi, sementara gaji sering ditugaskan untuk kedudukan dengan perolehan yang rendah.

Kami menyatakan gaji sebagai bayaran setiap jam. Kami menyatakan gaji sebagai pakej. Anda mungkin mendapati bahawa anda menerima gaji asas, opsyen saham, persaraan, faedah, dan bonus sebagai pakej gaji.

Upah lebih banyak akan ditambah ke dalam bayaran tambahan. Jika anda bekerja 50 jam dalam satu minggu, anda boleh menerima 40 jam pertama anda pada kadar gaji tetap, dan tambahan 10 jam pada 1 ½ kali kadar bayar biasa anda. Pekerja gaji tidak sering diberi kesempatan untuk membayar tambahan untuk jam tambahan.

Ringkasan:

1. Pembayar gaji dibayar pada jam tersebut.

2. Pekerja gaji yang dibayar pada tahun ini.

3. Pekerja gaji biasanya menerima masa berbayar apabila mereka tidak bekerja.

4. Para pekerja yang berpendapatan kerap perlu menyerah membayar untuk waktu.

5. Gaji sering dikira sebagai pakej.

6. Para pekerja gaji dibayar lebih banyak untuk bekerja lebih daripada 40 jam seminggu.

7. Pekerja gaji jarang ditawarkan gaji lembur.

8. Gaji boleh mengandungi semua jenis manfaat dan faedah.