Perbezaan Antara Surat Penutup dan Surat Kepentingan

Surat Penutup Melalui Surat Kepentingan

Surat lamaran adalah surat rasmi yang dihantar bersama-sama dengan dokumen seperti resume dan barang-barang lain apabila individu memohon pekerjaan tertentu. Ia biasanya mengandungi maklumat tambahan tentang kelayakan penghantar untuk kerja yang diiklankan oleh syarikat. Ia juga dirujuk sebagai surat permohonan dan dimaksudkan untuk menutup resume. Ia menunjukkan ciri-ciri pekerjaan tertentu yang individu memohon dan bagaimana kelayakannya sesuai dengan apa yang dicari oleh majikan kepada orang yang dia ingin sewa untuk pekerjaan.

Formatnya adalah seperti surat perniagaan, dan ia mengandungi tajuk dengan alamat penghantar, tarikh, dan alamat penerima. Salam atau salam berikut, maka badan surat itu, dan penutupnya diikuti oleh blok tandatangan. Biasanya ia ditutup dengan permintaan untuk temuduga.

Sama seperti semua huruf perniagaan, huruf penutup harus ditulis dengan baik dan hanya boleh satu halaman panjang. Ia diletakkan di bahagian atas semua dokumen lain yang dihantar dan merupakan perkara pertama yang diterima oleh penerima apabila dia membuka sampul surat.

Surat kepentingan, sebaliknya, adalah surat rasmi yang dihantar bersama resume untuk menanyakan mengenai pembukaan kerja dalam sebuah syarikat tanpa sebarang pekerjaan yang ditentukan. Ia bertujuan untuk menanyakan mengenai kemungkinan pekerjaan di syarikat yang tidak mempunyai pekerjaan tertentu. Ia juga dirujuk sebagai surat penyelidikan atau surat gali prospek dan, seperti surat sampul surat, mengikut format surat perniagaan. Ia menyatakan kepentingan penghantar dalam syarikat itu dan potensinya sebagai pekerja masa depan termasuk sumbangan yang boleh dibuatnya kepada syarikat.

Biasanya ia ditutup dengan niat penghantar untuk mengikuti permohonan melalui telefon pada tarikh dan masa yang ditentukan. Ia adalah surat yang dimaksudkan untuk menyerlahkan kelayakan seseorang untuk apa-apa pekerjaan dan harus ditulis dengan baik.
Selain daripada pekerjaan, surat minat juga dihantar oleh kontraktor atau vendor bersama dengan cadangan mereka. Ia juga dihantar oleh pemberi pinjaman sebagai tindak balas kepada permintaan untuk pinjaman dan urus niaga kewangan lain yang menyatakan jenis pembiayaan yang mereka bersedia untuk melanjutkan.

Ringkasan:

1. Surat lamaran adalah surat perniagaan yang dihantar oleh pemohon kerja dengan resume dan dokumen lain sementara surat minat adalah surat usaha yang juga dikirimkan dengan resume yang menyatakan minat pengirim untuk bekerja untuk sebuah perusahaan.
2. Surat lamaran juga dipanggil surat permohonan manakala surat kepentingan juga dipanggil surat penyelidikan atau surat prospek.
3.A surat lamaran mengandungi maklumat tambahan mengenai penghantar dan kelayakannya untuk pekerjaan tertentu manakala surat minat tidak menyebutkan pekerjaan tertentu.
4.A surat minat juga digunakan oleh kontraktor dan pemberi pinjaman manakala surat lamaran hanya digunakan oleh pemohon kerja.