Ramai kali anda mungkin menjumpai pelajar yang mencari jalan untuk maju dalam kerjayanya selepas sekolah. Anda mungkin telah mendengar mereka memberitahu anda bagaimana mereka telah melangkah ke setiap pejabat, ada yang menawarkan magang manakala yang lain menawarkan persahabatan. Sekarang ini boleh mengelirukan untuk membuat pilihan. Kebanyakan mereka akhirnya mendapat rosak kerana pilihan mereka tidak tahu perbezaan antara kedua-dua mereka.
Anda juga mempunyai peluang untuk mendapatkan kekeliruan untuk mendapatkan bahagian yang lebih baik daripada anda. Ini semua boleh diterima kerana kedua-dua istilah ini digunakan secara meluas apabila orang membincangkan pertumbuhan kerjaya, dan terutama untuk pelajar siswazah dan pasca siswazah. Jadi, apa sebenarnya perbezaan antara kedua-dua proses iaitu persahabatan dan magang?
Biasanya, persekutuan ditawarkan kepada pelajar di peringkat siswazah dan pasca siswazah. Kebanyakan pelajar menganggapnya sebagai cara yang baik untuk meningkatkan pengajian akademik mereka dengan pengalaman yang diperlukan untuk berjaya dalam bidang kerjaya pilihan mereka. Pelatih, sebaliknya, berfungsi sebagai pertukaran perkhidmatan untuk kemahiran antara pelajar dan syarikat pengambilan atau organisasi. Di sini, pelajar mendapat pendedahan kepada apa yang dinamika kehidupan sebenar tempat kerja seperti. Mereka juga memanfaatkan latihan ini untuk mengesahkan minat kerjaya di samping mendapat kredit universiti. Latihan boleh dibayar atau tidak dibayar manakala kebanyakan persahabatan dibayar.
Persaudaraan adalah program yang dijalankan dengan niat untuk membangunkan calon profesional calon. Program ini boleh ditaja oleh kumpulan, organisasi, atau institusi yang berlainan dan memberi sokongan kepada calon yang berbakat dan tidak terpilih.
Pemilihan untuk program persahabatan biasanya berdasarkan merit. Kajian calon ditaja oleh kumpulan bebas atau institusi yang dipersoalkan. Bagi calon untuk membuktikan kebolehan mereka dan menyokong merit mereka, mereka mesti menyerahkan resume mereka dan surat cadangan yang menyokong kompetensi yang diperlukan.
Program magang boleh ditakrifkan sebagai peluang kerja yang diberikan majikan kepada calon yang berpotensi untuk bekerja dengan mereka untuk jangka masa yang singkat. Program ini biasanya dimaksudkan untuk pelajar sarjana muda di mana mereka bekerja dari beberapa minggu hingga tiga bulan. Hasrat utamanya adalah untuk memberi pengalaman perindustrian calon secara praktikal dengan menggunakan teori yang mereka pelajari dalam persediaan bilik darjah.
Program magang memberi pelajar kelebihan dengan mendedahkan kemahiran dan pengalaman mereka. Ia juga bertujuan untuk memberi mereka pertumbuhan kerjaya jika mereka ingin cemerlang manakala juga menyediakan rangkaian hubungan berharga untuk peluang masa depan.
Fellowship difokuskan pada perkembangan seorang pelajar dengan menawarkan mereka belajar di bidang tertentu. Ia menyokong pelbagai aktiviti yang berlainan untuk tujuan penyelidikan, kajian siswazah, membangunkan organisasi berasaskan komuniti, menyediakan peluang untuk meneroka bidang kerja, dan menawarkan latihan.
Pelatih, sebaliknya, ditawarkan kepada pelajar atau pelatih yang berminat untuk meneroka dan memperoleh lebih banyak pengalaman kerja dalam industri tertentu.
Program fellowship ditawarkan untuk pelbagai program dan berkisar dari beberapa bulan hingga tahun dan bervariasi mengikut keperluan jabatan. Satu latihan berbeza dari satu tempat ke tempat kerja. Tempohnya berkisar antara satu hingga tiga bulan tetapi kadang-kadang boleh selama setahun. Sesetengah syarikat boleh menawarkannya selama beberapa jam sehari atau beberapa hari seminggu manakala yang lain melakukannya sepenuh masa.
Program magang terutamanya untuk pelajar sarjana pada tahun terakhir mereka. Bagaimanapun, graduan baru juga boleh memohon selepas mereka menyelesaikan pengajiannya. Program persaudaraan, sebaliknya, dimaksudkan untuk pelajar pascasarjana dan pascasarjana yang sanggup unggul dalam setiap disiplin. Ia adalah merit dan kebanyakannya dianugerahkan untuk pelajar yang mengikuti pengajian ijazah kedoktoran.
Untuk memohon program persekutuan, calon perlu memohon menggunakan surat resume dan cadangan mereka, transkrip, serta contoh kerja yang dilakukan. Untuk program magang, syarikat memaparkan apa yang mereka ada di laman web mereka atau melalui media lain dan calon harus memohon.
Latihan praktikal menawarkan pengalaman praktikal untuk pelajar, membantu mereka mengenal pasti kerjaya yang mereka lakukan dengan baik meneroka, membantu membina portfolio mereka, dan menambahkan kredit kepada prestasi akademik mereka. Program persahabatan menawarkan pengalaman bekerja yang baik, membangunkan calon profesional, menawarkan latihan intensif, dan mempromosikan peluang kepimpinan.
Latihan biasanya tidak dibayar. Walau bagaimanapun, bergantung kepada jenis industri, calon mungkin mendapat bayaran. Untuk program persahabatan, kebanyakan calon memperoleh gaji melalui elaun dan gaji.
Bagi kedua-dua pelajar sarjana dan pasca siswazah, persahabatan dan latihan magang menawarkan untuk mempercepatkan laluan kepada kerjaya yang berjaya. Walaupun kebanyakan orang sering menggunakan kedua-dua istilah secara bergantian, jelas dan jelas bahawa mereka mempunyai begitu banyak perkara yang tidak biasa. Dengan panduan di sini, bagaimanapun, anda sentiasa boleh bertaruh bahawa anda akan dibimbing dengan betul di luar sana mencari cara mempercepatkan pertumbuhan kerjaya anda.