LVN (Jururawat Vokasional Berlesen) dan RN (Jururawat Berdaftar) adalah profesion penjagaan kesihatan yang paling popular di Amerika Syarikat disebabkan oleh peranan penting mereka dalam penjagaan pesakit. Walaupun beberapa kerja mereka bertindih, mereka adalah kerjaya berbeza yang kebanyakan orang masih sukar untuk difahami. Latar belakang pendidikan, skop kerja, dan gaji berbeza dengan ketara.
Artikel ini memecah perbezaan utama antara LVN (Jururawat Vokasional Berlesen) dan RN (Jururawat Berdaftar). Perhatikan bahawa LVN sering ditukar dengan LPN (Jururawat Praktikal Berlesen). Negeri California dan Texas adalah yang kebanyakannya menggunakan LVN manakala seluruh AS menggunakan LPN.
Seperti namanya, LVN adalah jururawat vokasional berlesen yang mempunyai skop kerja yang terhad, latar belakang pendidikan yang minimum dan pendapatan yang lebih rendah daripada jururawat berdaftar. Bagi seseorang untuk menjadi LVN; terdapat satu program kejururawatan yang diiktiraf untuk diselesaikan dan ia berlangsung selama minimum setahun penuh dan kira-kira 18 bulan untuk belajar separuh masa. Dalam program ini, kursus kejururawatan seperti anatomi, fisiologi, biologi dan farmakologi telah dilakukan, diikuti dengan amalan klinikal yang diawasi. Apabila menamatkan program, seseorang perlu menulis peperiksaan NCLEX-PN untuk menjadi jururawat praktikal berlesen atau berlesen yang diiktiraf di semua negeri. Perhatikan bahawa tanggungjawab LVN boleh berbeza berdasarkan kemudahan negeri atau penjagaan kesihatan yang berfungsi di dalamnya.
LVN bekerja di bawah delegasi dan penyeliaan jururawat berdaftar dan doktor. Tetapi, LVN yang berpengalaman juga boleh mengawasi pembantu jururawat bawahan atau pembantu perubatan. Jururawat ini dijangka mempunyai pelbagai kemahiran dan kecekapan termasuk antara lain, farmakologi, penjagaan kejururawatan pencegahan, ubat yang mentadbir, anatomi dan fisiologi, prinsip etika, penjagaan terapeutik, pemulihan pesakit dan pemulihan pesakit.
Tempat di mana kerja LVN termasuk penjagaan pesakit luar, hospital, pembedahan doktor, dan kemudahan jagaan kesihatan penjagaan jangka panjang. Tanggungjawab boleh berbeza bagi setiap tetapan kerja. Secara umum, skop kerja LVNs (Jururawat Berlesen Berlesen) termasuk mengambil tanda-tanda penting, menukar pembalut, kateter, melaporkan perubahan penjagaan pesakit kepada RN atau doktor, memantau pemulihan pesakit, mendokumen dan mengekalkan rekod pesakit. Semua ini perlu dilakukan di bawah pengawasan RN.
Bijak gaji, Biro Statistik Buruh telah melaporkan pendapatan purata $ 42 040 setahun untuk LVN. Bayaran tertinggi mendapat lebih dari $ 57000 setahun. Agensi itu juga meramalkan pertumbuhan kerjaya LVN sebanyak 22% hingga tahun 2020. Pertumbuhan ini akan didorong oleh meningkatnya permintaan penjagaan perubatan dan kesihatan asas terutamanya di kalangan warga tua.
RN adalah jururawat berdaftar yang diiktiraf di semua negeri. Sebagai tambahan kepada pendidikan, jururawat berdaftar juga perlu menulis peperiksaan NCLEX-RN yang lebih mencabar daripada peperiksaan NCLEX-PN. Mereka yang menilai pemikiran kritikal dan membuat keputusan jururawat berdaftar. Jururawat Berdaftar memerlukan lebih banyak latihan untuk berlatih. Secara amnya, terdapat tiga jalan untuk diikuti, iaitu. diploma dalam sains kejururawatan, syarikat bersekutu Sains Gunaan dalam Kejururawatan (ASN), dan Ijazah Sarjana Muda Kejururawatan Sains (BSN). Dua yang pertama mengambil masa minimum dua tahun sementara BSN mengambil masa empat tahun untuk diselesaikan.
Program kejururawatan berdaftar mempunyai masa yang cukup untuk mengukuhkan pengetahuan dalam banyak bidang kejururawatan, pengurusan dan sains yang berkaitan. Sebagai contoh, dua tahun pertama dalam Sarjana Muda Kejururawatan (BScN) boleh didedikasikan kepada Modul Bahasa Inggeris, Matematik, Kimia, dan Sains asas. Kemudian tahun-tahun yang tinggal boleh didedikasikan untuk fisiologi, anatomi, kejururawatan, mikrobiologi dan amalan klinikal yang diawasi. BSN lebih mendalam daripada ijazah bersekutu dan Diploma. Tetapi, mereka mempunyai skop kerja yang sama walaupun pemegang BSN mungkin menerima keutamaan dalam beberapa tetapan kerja terutama peranan pengurusan.
Walaupun RN mengambil pesanan daripada doktor, mereka juga boleh bekerja secara mandiri di beberapa kawasan. RN boleh memajukan pendidikan dan menjadi Jururawat Berdaftar Amalan Terperinci (APRN) yang boleh bekerja sepenuhnya bebas dan juga mempunyai amalannya sendiri. RN dengan ijazah sarjana lebih istimewa dan sering memberi gaji yang lebih tinggi.
Tanggungjawab pekerjaan jururawat berdaftar banyak. Mereka termasuk mendispens dan mentadbir ubat-ubatan kepada pesakit, mendidik pesakit tentang kebaikan mereka, menyusun simptom pesakit, mendiagnosis dan menganalisis keputusan ujian, mengawasi LVNs / LPNs, dan bekerja bersekali dengan profesional penjagaan kesihatan yang lain. Lebih-lebih lagi, RN boleh membuat keputusan untuk mengkhususkan diri di banyak tempat penjagaan kesihatan yang termasuk pediatrik, kejururawatan klinikal, pengamal keluarga, dan geriatrik. Sekiranya tidak pengkhususan ini, seseorang boleh memanjat hierarki kepimpinan mana-mana kemudahan penjagaan kesihatan.
Penempatan tempat kerja termasuk kemudahan penjagaan kejururawatan, agensi kerajaan, hospital, pejabat doktor, kem tentera, kemudahan pendidikan, kemudahan sokongan hidup maju dan perkhidmatan pentadbiran. RN sangat dikompensasikan berbanding dengan pekerjaan lain. Biro Statistik Buruh telah melaporkan pendapatan median mereka sebagai $ 69110. Ia dijangka meningkat berikutan peningkatan permintaan. Walau bagaimanapun, terdapat faktor-faktor tertentu yang mempengaruhi angka-angka dan mereka termasuk pengalaman, kawasan geografi, dan jenis kemudahan penjagaan kesihatan yang berfungsi. Jika seseorang bekerja di negara di mana jururawat berada dalam permintaan tinggi, maka gaji boleh meroket untuk menarik lebih banyak profesional dalam industri. Dari 2010 hingga 2020, prospek pekerjaan dijangka meningkat sebanyak 27%.
RN mempunyai lebih banyak peluang untuk pergi ke kawasan yang kurang mendapat layanan sebagai inisiatif Amerika Syarikat untuk membantu kawasan lain. Kawasan tersebut memerlukan kepakaran dan pengalaman jururawat dengan kos yang lebih rendah jika tiada doktor. Pampasan untuk peluang perjalanan begitu besar. Pinjaman pelajar boleh dimatikan atau jika seseorang mempunyai pinjaman ia boleh dibayar balik dalam pertukaran untuk bekerja di kawasan yang kurang mendapat layanan. Peluang-peluang perjalanan ini disediakan oleh Kor Pelayanan Kesihatan Nasional sebagai inisiatif kerajaan.
RN mempunyai lebih banyak latar belakang pendidikan daripada LVN. Mereka boleh melanjutkan pengajian dalam Sarjana Muda Sains dalam Kejururawatan, Ijazah Bersekutu dalam Sains Gunaan dan diploma dalam kejururawatan. Sebaliknya, LVN boleh melengkapkan sijil tahun daripada program kejururawatan yang diiktiraf dan kemudian mendapat lesen selepas itu.
LVNs mendapat kurang daripada RN disebabkan oleh tanggungjawab kerja yang terhad dan kelayakan minimum. Mereka pada asasnya bekerja di bawah delegasi dan pengawasan RN.
RN dan LVN boleh berfungsi dalam tetapan kerja yang sama kerana beberapa kerja mereka bertindih. LVN tidak boleh berfungsi sendiri tanpa diselia oleh RN atau doktor. RNs boleh bekerja secara bebas dan boleh mempunyai amalan mereka sendiri selepas kajian lanjutan.