Perbezaan Antara Pencen dan Kumpulan Wang Simpanan
Share
Pension vs Kumpulan Wang Simpanan
Mereka yang telah bekerja dalam industri untuk tempoh masa yang panjang mesti sedar tentang dua skim ini yang indah, untuk menyediakan wang pada masa yang diperlukan paling banyak, iaitu bersara atau apabila seseorang mati wang yang didepositkan dalam dana tersebut dikeluarkan kepada ahli keluarga. Objektif utama pencen atau dana simpanan adalah untuk memberi manfaat kepada pekerja yang memilih skim ini apabila mereka bersara. Jika kedua-dua dana mempunyai matlamat yang sama, maka apakah perbezaannya? Ini adalah satu soalan yang kebanyakan orang bergelut dengan, dan artikel ini cuba untuk menyerlahkan perbezaan ini untuk kepentingan para pembaca.
Dana simpanan adalah akaun yang ditubuhkan untuk pekerja dan dia menyumbang secara paksa ke arahnya dari gajinya setiap bulan. Di India jumlah ini adalah 12.5% daripada gaji pokok yang sumbangan yang sepadan oleh majikan. Di samping itu, amaun yang didepositkan dalam dana simpanan menarik minat pada kadar 9% pada masa ini untuk menafikan kesan inflasi. Apabila pekerja bersara, dia mendapat jumlah keseluruhan yang didepositkan dalam dana simpanannya bersama-sama dengan minat yang terakru sebagai satu sekaligus untuk faedah keluarganya.
Akaun pencen adalah serupa dalam struktur dan juga menarik minat dengan cara yang sama. Perbezaan utama antara dana pencen dan dana simpanan terletak pada fakta bahawa manakala semua wang dilepaskan sebagai manfaat kepada pekerja sekiranya dana simpanan, hanya satu pertiga daripada amaun diberikan kepada pekerja pada masa persaraan dalam kes dana pencen, sementara dia mendapat baki dua pertiga daripada masa hidupnya secara ansuran. Oleh itu, dia mendapat jumlah bulanan seperti gaji selepas bersara untuk menguruskan gaya hidup yang baik.
Terdapat perbezaan lain yang ketara dalam cara manfaat dikenakan cukai dalam dana pencen dan simpanan. Walaupun majikan boleh memotong sehingga 20% daripada gaji pekerja untuk tujuan percukaian dalam kedua-dua pencen dan dana simpanan, seorang pekerja mempunyai 7.5% gaji sebagai potongan cukai dalam dana pencennya, sementara tidak ada faedah dalam hal kumpulan Wang Simpanan.
|
Apakah perbezaan di antara Pencen dan Kumpulan Wang Simpanan?? • Dalam dana simpanan, semua deposit bersama-sama dengan faedah dilepaskan sebagai manfaat pada masa persaraan secara lumpung, manakala pekerja yang memilih untuk dana pencen boleh mendapat maksimum satu pertiga sebagai satu sekaligus pada masa bersara sementara jumlah yang lain dibayar secara ansuran sepanjang hayatnya. • Dana pencen menawarkan faedah cukai yang lebih baik kepada pekerja daripada dana simpanan • Dana pencen adalah lebih baik jika seseorang tidak ingin melakukan perniagaan selepas bersara atau tidak mempunyai sebarang liabiliti segera. • Sebaliknya, jika dia memerlukan jumlah yang besar selepas bersara, dana provinsi jelas lebih baik.
|
