Perbezaan Antara Groupthink dan Peralihan Kumpulan

Perbezaan Utama - Groupthink vs Shift Kumpulan 

Groupthink dan Peralihan Kumpulan adalah dua konsep antara perbezaan yang dapat dikenalpasti. Groupthink merujuk kepada fenomena psikologi di mana ahli-ahli kumpulan membuat keputusan berdasarkan tekanan yang mereka dapat dari kumpulan. Sebaliknya, peralihan Kumpulan merujuk kepada keadaan di mana kedudukan individu dalam kumpulan berubah untuk menerima kedudukan yang lebih melampau kerana pengaruh kumpulan. The perbezaan utama antara keduanya ialah sementara, dalam groupthink, individu itu membuang pandangan peribadinya; dalam peralihan kumpulan, dia mempunyai peluang untuk membentangkan kedudukan melampau itu. Artikel ini cuba untuk menjelaskan perbezaan ini dengan lebih lanjut.

Apa itu Groupthink?

Mula-mula marilah kita beri perhatian kepada groupthink. Istilah ini dicipta oleh ahli psikologi sosial Irving Janis pada tahun 1972.  Groupthink merujuk kepada fenomena psikologi di mana ahli-ahli kumpulan membuat keputusan berdasarkan tekanan yang mereka dapat dari kumpulan. Ini juga menunjukkan bahawa para ahli mengetepikan pandangan dan kepercayaan mereka. Sebagai contoh, sesetengah ahli kumpulan boleh diam walaupun mereka merasakan bahawa keputusan yang dibuat oleh kumpulan tersebut adalah salah kerana dia tidak mahu menentang idea kumpulan itu.

Menurut Janis, terdapat terutamanya lapan gejala groupthink. Mereka adalah seperti berikut.

1. Illusions of invulnerability (optimisme berlebihan ahli)
2. Kepercayaan yang tidak dipersoalkan (mengabaikan masalah moral dan perbuatan kumpulan dan individu)
3. Rasionalisasi (menghentikan ahli dari menimbang semula pendapatnya)
4. Stereotyping (mengabaikan anggota kumpulan keluar yang mempunyai keupayaan untuk mencabar idea-idea kumpulan)
5. Self-censorship (menyembunyikan ketakutan)
6. Mindguards (menyembunyikan maklumat yang mempunyai masalah)
7. Illusion of unanimity (mewujudkan kepercayaan bahawa semua orang bersetuju)
8. Tekanan langsung

Kita semua telah mengalami groupthink dalam kehidupan kita. Misalnya bayangkan situasi di mana anda berada bersama sekumpulan kawan rapat dan membincangkan perkara sebelum tiba di keputusan. Semua ahli lain seolah-olah mempunyai pendapat tertentu, yang sangat berbeza dengan kepercayaan orang anda. Walaupun anda merasakan bahawa keputusan ahli kumpulan yang lain agak salah, anda akan diam kerana anda tidak mahu mencemari keharmonian kumpulan. Ini adalah contoh yang sangat mudah dari groupthink. Kini mari kita beralih kepada peralihan kumpulan.

Apakah Shift Kumpulan??

Peralihan kumpulan merujuk kepada keadaan di mana kedudukan individu dalam kumpulan berubah untuk menerima kedudukan yang lebih melampau kerana pengaruh kumpulan. Ini menunjukkan bahawa individu akan mengambil keputusan yang lebih berisiko dalam kumpulannya walaupun pada hakikatnya ini berbeza dengan kedudukan awalnya. Psikologi sosial menyerlahkan bahawa ini adalah kerana risiko dikongsi bersama dalam kumpulan.

Apabila bercakap tentang peralihan kumpulan, pertama kita perlu memberi perhatian kepada pelbagai jenis ahli dalam kumpulan. Terdapat ahli yang konservatif dan juga orang lain yang agresif. Dalam peralihan kumpulan apa yang berlaku ialah ahli-ahli konservatif menjadi lebih berhati-hati daripada sebelumnya manakala agresif menjadi lebih banyak pengambil risiko. Itulah sebabnya ahli psikologi menunjukkan bahawa peralihan kumpulan memerlukan kedudukan yang melampau. Juga, kajian mengenai pergeseran kumpulan menekankan bahawa ia adalah hasil daripada bon yang sedang dibuat dalam kumpulan. Oleh kerana ia adalah kumpulan, tekanan, kebimbangan, dan tanggungjawab tersebar membolehkan ahli-ahli bertindak dengan cara yang sesuai dengannya. Juga, ia mewujudkan persekitaran untuk orang terpengaruh oleh orang lain juga.

Apakah Perbezaan Antara Groupthink dan Peralihan Kumpulan?

Definisi Groupthink dan Shift Kumpulan:

Groupthink: Groupthink merujuk kepada fenomena psikologi di mana ahli-ahli kumpulan membuat keputusan berdasarkan tekanan yang mereka dapat dari kumpulan.

Shift Kumpulan: Peralihan kumpulan merujuk kepada keadaan di mana kedudukan individu dalam kumpulan berubah untuk menerima kedudukan yang lebih melampau kerana pengaruh kumpulan.

Ciri-ciri Groupthink dan Shift Kumpulan:

Pandangan peribadi:

Groupthink: Pandangan peribadi boleh diketepikan memihak kepada pandangan popular.

Shift Kumpulan: Pandangan peribadi menjadi lebih kuat kerana pengaruh kumpulan.

Tekanan:

Groupthink: Kumpulan ini mempunyai tekanan yang besar kepada individu.

Shift Kumpulan: Sama seperti Groupthink, kumpulan itu, mempunyai tekanan yang besar terhadap individu.

Image Courtesy:

1. "Perbualan kumpulan kecil di Kafe Pengetahuan Gurteen" oleh Dgurteen - [CC BY-SA 3.0] melalui Commons

2. "Tentera Laut Amerika Syarikat 040615-N-4190W-001 Sebuah kajian wanita wanita diadakan di kapel kapal di atas pesawat pengangkut pesawat berkuasa konvensional USS John F. Kennedy (CV 67)" oleh foto Tentera Laut Amerika Syarikat oleh Kelas 3 Jurugambar Chris Weibull - Imej ini dikeluarkan oleh Tentera Laut Amerika Syarikat dengan ID 040615-N-4190W-001 (seterusnya) [Domain Awam] melalui Commons