Externship vs Internship

An magang adalah program pengalaman kerja yang membolehkan para pemula memiliki latihan di tempat kerja dalam industri tertentu; program-program ini biasanya berlangsung selama beberapa minggu hingga beberapa bulan. An eksternship adalah lebih praktikal, umumnya berlaku dalam tempoh masa yang lebih singkat, dan kadang-kadang serupa dengan program membayangi pekerjaan. Mana-mana jenis program boleh dibayar atau tidak dibayar di Amerika Syarikat, dan ada yang disambungkan ke kredit kolej, sementara yang lain tidak. Kedua-dua istilah digunakan secara bergantian, yang bermaksud jenis program mungkin sangat serupa atau sangat berbeza, bergantung kepada industri dan kolej / universiti.

Carta perbandingan

Eksternal berbanding carta perbandingan Internship

	Externship	Pelatih
Definisi	Eksternship biasanya lebih praktikal daripada magang, umumnya berlaku dalam tempoh masa yang lebih pendek, dan kadang-kadang serupa dengan program membayangi pekerjaan.	Program magang adalah program pengalaman kerja yang membolehkan para pemula dapat menjalani latihan di tempat kerja dalam industri tertentu; program-program ini biasanya berlangsung selama beberapa minggu hingga beberapa bulan.
Bayar	Boleh dibayar atau tidak dibayar. Program dan program yang disebut lebih pendek untuk bukan keuntungan kurang berkemungkinan akan dibayar.	Boleh dibayar atau tidak dibayar - kira-kira 48% tidak dibayar dalam Program dan program yang dipanggil lebih pendek A.S. untuk keuntungan tidak berkemungkinan kurang dibayar.
Kredit Kelas	Boleh atau tidak boleh terima. Kurang cenderung menerima kredit dari luar daripada latihan.	Boleh atau tidak boleh terima. Program jangka panjang lebih cenderung menerima kredit kelas.
Panjang	Berbeza dengan industri, tetapi biasanya lebih pendek daripada magang - seminggu hingga sebulan.	Berbeza-beza oleh industri, tetapi biasanya lebih lama daripada eksternship - beberapa minggu, sebulan, atau lebih lama.

Kandungan: Externship vs Internship

• 1 Tugas
• 2 Pay and Job Prospects
• 3 Kolej / Kredit Universiti
• 4 Panjang
• 5 Rujukan

Tugas

Tugas ekstern dan tingkah laku berbeza-beza. Sesetengah eksternships lebih seperti pekerjaan membayangi jangka pendek, membolehkan pelajar menonton profesional di tempat kerja. Yang lain adalah praktikal dan praktikal dan berlangsung selama beberapa minggu. Kerana mereka biasanya lebih lama daripada eksternships, magang cenderung menjadi gabungan menonton dan belajar dari profesional dan pengalaman tangan. Di dalam undang-undang dan beberapa industri lain, kewajipan dan pengalaman luar dan intern adalah sama dan terma boleh digunakan secara bergantian.

Prospek Bayar dan Kerja

Sama ada luaran atau latihan magang dibayar atau tidak berbeza-beza. Walau bagaimanapun, program yang dipanggil lebih pendek-biasanya externships-dan yang dijalankan dengan nirlaba kurang cenderung untuk dibayar. Di antara program yang lebih panjang, kira-kira 48% tidak dibayar.

Di Amerika Syarikat, latihan praktisi yang tidak dibayar telah menjadi lebih biasa pada tahun-tahun kebelakangan ini, menyebabkan beberapa mempersoalkan nilai dan kesahihan mereka, terutamanya apabila pelatih telah ditugaskan tugas yang tidak berkaitan dengan kerjaya masa depan mereka (mis., Pembersihan, menjalankan tugas). Sejak 2010, terdapat gelombang tindakan undang-undang dan penempatan sekitar latihan tidak dibayar dan sama ada mereka melanggar Akta Piawaian Buruh yang Adil. Laman web Tuntutan yang Tidak Dibayar laman web ditujukan untuk usaha undang-undang ini.

Nilai magang - yang dibayar atau tidak dibayar - sukar untuk diukur, dengan kajian yang berbeza kadang-kadang menghasilkan hasil yang jauh berbeza. Walau bagaimanapun, terdapat beberapa kebenaran sejagat, setakat ini. Pelajar yang kurang dibayar daripada pekerja berbayar melaporkan bahawa pengalaman mereka membawa kepada tawaran pekerjaan yang akan datang.

Kredit Kolej / Universiti

Sesetengah eksternships dan internships dianjurkan melalui kolej atau universiti, yang mungkin atau mungkin tidak memberikan kredit kelas untuk program ini. Program jangka pendek kurang mendapat kredit daripada program jangka panjang.

Banyak kolej memerlukan pelajar untuk membayar jam kredit mereka semasa latihan, termasuk semasa latihan musim panas. Ini boleh menjadi sangat mahal bagi orang-orang yang eksternship atau magang telah tidak dibayar.

Panjang

Dalam kebanyakan kes, eksternships lebih pendek daripada latihan. Pemeriksaan luar biasanya berlangsung seminggu hingga sebulan, sementara latihan magang berlangsung selama beberapa minggu, hingga sebulan, atau lebih lama. Latihan magang yang dianjurkan oleh universiti cenderung berlangsung selama semester (iaitu beberapa bulan).

Bagi sesetengah profesion, eksternships lebih lama atau latihan boleh bermanfaat. Satu kajian ke atas pergelangan luar menunjukkan bahawa pelajar berasa lebih yakin dan lebih cekap berikutan kelebihan selama 10 minggu daripada mengikuti eksternal selama enam minggu.

Rujukan

• Adakah latihan magang tidak sah? - The Washington Post
• Condé Nast menetap mengikut tuntutannya - The New Free Free Press
• Adakah Externs Dapat Dibayar? - Chron.com
• Adakah Pelatih Tidak Berpaja Membawa Pekerjaan? Bukan untuk Pelajar Kolej - Atlantik
• Menilai program eksternship: kesan panjang program ke atas produktiviti klinikal - NIH.gov
• Soalan Lazim Externship - Cockrell School of Engineering
• Externships: Maklumat untuk Peserta Pelajar - Carlton College
• Langkah-langkah Baik Terhadap Magang yang Tidak Dibayar - NYTimes.com
• Berapa Lama Melatih Latihan? - Internships.com
• Yang Tidak Dibayar, Undang-undang atau Tidak - NYTimes.com
• Pelajar yang tidak dibayar mendapat hak untuk mendakwa - NYTimes.com
• Pelajar tidak dibayar: adakah mereka bermanfaat atau eksploitatif untuk pelajar kolej? - Sundial harian
• Pelatih yang Belum Dibayar Belum Mati - Forbes
• Wikipedia: Pelatih
• Wikipedia: Externship