Penggunaan yang paling lazim bagi menjejaskan adalah sebagai kata kerja, yang bermaksud "memberi kesan". Kesan biasanya kata nama, yang bermaksud hasil atau akibat sesuatu. Walau bagaimanapun, kedua-duanya menjejaskan dan kesan mempunyai makna ganti apabila digunakan sebagai bahagian yang berbeza dari ucapan.
Mempengaruhi | Kesan | |
---|---|---|
Makna yang paling biasa | Dalam penggunaan yang paling biasa, "mempengaruhi" adalah kata kerja; "untuk menjejaskan" sesuatu adalah untuk memberi kesan kepada sesuatu. | Dalam penggunaannya yang paling biasa, "kesan" adalah kata nama dan biasanya diikuti dengan kata "on"; perkara-perkara mempunyai "kesan kepada" perkara-perkara lain. |
Apabila digunakan sebagai kata kerja | Sebagai kata kerja, untuk mempengaruhi sesuatu berarti menyebabkan ia berubah dalam beberapa cara. Ini adalah penggunaan yang paling biasa. | Sebagai kata kerja, "untuk melaksanakan" bermakna "untuk membawa." |
Apabila digunakan sebagai kata nama | Sebagai kata nama, perkataan "mempengaruhi" berkaitan dengan paparan emosi. | Sebagai kata nama, kesan bermaksud hasil atau hasil sesuatu sebab. Ini adalah penggunaan yang paling biasa. Juga, "kesan" seseorang bermaksud barang miliknya secara langsung. |
Penggunaan | "Mempengaruhi" paling banyak digunakan dalam bentuk kata kerja. | "Kesan" paling biasa digunakan dalam bentuk kata nama. |
Sebutan | Noun: æfɛkt dan Verb: ə'fɛkt | ɪfɛkt |
Contoh | "Selesema saya terjejas oleh cuaca." | "Kesan khas"; "Perceraian ibu bapa itu mempunyai kesan buruk terhadap prestasi kanak-kanak di sekolah." |
Secara umum, menjejaskan adalah kata kerja dan kesan adalah kata nama. Apabila X "menjejaskan" Y, dikatakan bahawa X menghasilkan "kesan" pada Y. Dalam bentuk pasif, Y adalah "terjejas" oleh X.
Sebagai peraturan praktikal yang berfungsi dalam senario penggunaan yang paling biasa, adalah dinasihatkan untuk digunakan menjejaskan sebagai kata kerja (transitif, intransitif, aktif, pasif) dan untuk digunakan kesan sebagai kata nama.
Seperti banyak perkataan lain dalam bahasa Inggeris, menjejaskan dan kesan mempunyai lebih daripada satu makna.
Apabila digunakan sebagai kata nama, "mempengaruhi" merujuk kepada paparan luaran emosi atau perasaan seseorang. Sebutan kata "mempengaruhi" sedikit berbeza apabila digunakan sebagai kata nama. Ia diucapkan dengan A pendek, seperti di epal, bukan bunyi "uh" yang terdapat di dalam jumlah dan menjejaskan apabila digunakan sebagai kata kerja. Sebagai contoh, pertimbangkan hukuman itu John adalah tidak terjejas oleh prestasi yang berapi-api. Ini bermakna John tidak memaparkan sebarang emosi.
Apabila digunakan sebagai kata kerja, "kesan" bermakna untuk melaksanakan, menghasilkan, atau mencapai sesuatu. Ia diucapkan dengan cara yang sama sama ada digunakan sebagai kata kerja atau kata nama. Sebagai contoh: Cara terbaik untuk kesan Perubahan dalam masyarakat adalah untuk bekerja di peringkat akar umbi. Di sini "untuk melaksanakan perubahan" bermakna "untuk menghasilkan perubahan".
Perkataan "kesan" juga boleh digunakan untuk bermaksud "barang milik seseorang". Sebagai contoh, Dia meninggalkan tanpa sebarang perseorangan kesan.