401k vs Roth IRA
401k dan Roth IRA adalah pelan persaraan individu yang berlainan. Seperti semua rancangan persaraan, 401k dan Roth IRA mempunyai beberapa ciri tersendiri. Oleh itu adalah penting bahawa orang yang bersara harus sentiasa mempertimbangkan ciri-ciri ini sebelum membuat keputusan.
401k adalah yang pertama dari kedua-dua rancangan yang akan diperkenalkan dan boleh didapati pada tahun 1978. 401k, yang juga dikenali sebagai Deferrent Elektif, merupakan skim di mana majikan menyumbang dana yang hampir sama ke akaun persaraan pekerja. IRA Roth diperkenalkan pada tahun 1998. Ia adalah rancangan di mana orang yang bekerja sendiri, bekerja atau individu, menyumbang secara sukarela ke skim.
Di bawah rancangan 401k, sumbangan itu adalah pendapatan sebelum cukai, sementara di bawah Roth IRA, sumbangan individu adalah pendapatan pasca cukai. Terdapat batasan tertentu untuk sumbangan individu yang boleh dibuat kepada IRA Roth tidak seperti rancangan 401k.
401k juga boleh dianggap sebagai pelan yang ditetapkan oleh majikan manakala Roth IRA boleh dianggap sebagai skim yang dimulakan oleh kakitangan.
Berhubung dengan pengeluaran dana; seorang pekerja di bawah skim 401k boleh mula mengeluarkan dana hanya selepas umur tujuh puluh dan setengah tahun, kecuali dia masih bekerja. Dengan Roth IRA, usia yang sama dengan 401K boleh digunakan tetapi satu-satunya perbezaan adalah bahawa tiada sekatan pada status kerja.
Pinjaman boleh didapati di bawah 401K tetapi, tetapi tidak dengan IRA Roth. Seseorang yang telah menyertai pelan RRA IRA boleh mengeluarkan wang untuk pendidikan tinggi untuk anak-anak, cucu atau untuk dirinya sendiri. Pelan persaraan 401K tidak membenarkan penarikan dana untuk pendidikan tinggi pada tahun lepas perkhidmatan. Jika ditarik balik, dana tertakluk kepada sepuluh peratus penalti.
Dengan IRA Roth, penyumbang mempunyai kawalan yang lebih baik terhadap pelaburannya, tidak seperti penyumbang kepada 401k, yang keputusan pelaburan dibuat bagi pihaknya.
Ringkasan
1. Pada tahun 1978, 401 k diperkenalkan. IRA Roth diperkenalkan pada tahun 1998.
2. 401k juga boleh dianggap sebagai pelan yang ditetapkan oleh majikan manakala IRA Roth boleh dianggap sebagai pekerja yang dimulakan.
3. Roth IRA penyumbang mempunyai ucapan mengenai pelaburan mereka tidak seperti penyumbang kepada rancangan 401k.