Perbezaan Antara Garis Panduan dan Dasar

Garis Panduan Dasar

Garis Panduan dan Dasar adalah dua istilah yang banyak digunakan secara salah. Lain-lain berpendapat bahawa mereka adalah perkataan yang boleh diubah suai yang mempunyai makna yang sama di mana sebenarnya kedua-dua perkataan itu adalah kedua-dua tindakan tetapi hanya berbeza dalam penggunaan dan penggunaannya.

Garis panduan

Garis panduan, seperti yang dinyatakan di atas, adalah satu tindakan yang membantu orang tidak tersesat dalam melakukan sesuatu. Ia merupakan satu koleksi prosedur yang mesti dilaksanakan dengan teratur dan logik. Walau bagaimanapun garis panduan mempunyai kemungkinan tinggi tidak diikuti, kerana ia masih akan membuat syarikat atau pertubuhan menetapkan standard tertentu dengan produk dan perkhidmatan mereka.

Dasar

Satu Dasar juga satu set tindakan yang HARUS diikuti. Pelaksanaan dasar adalah wajib kepada mereka yang terlibat dengannya seperti kebijakan majikan kepada pekerjanya. Setiap dasar mengandungi sebab dan nilai tentang mengapa ia dibuat dan apa yang mereka buat. Ia juga bermakna keputusan yang dirancang di mana seseorang menghadapi situasi yang sukar, dia harus mendasarkan keputusannya mengikut dasar yang ditetapkan.

Perbezaan antara Garis Panduan dan Dasar

Walaupun mereka tidak jauh dari satu sama lain, Dasar dan Garis Panduan, berkongsi matlamat yang sama untuk meningkatkan kehidupan rakyat dan meminimumkan huru hara dalam melakukan sesuatu. Walaupun garis panduan dibuat untuk menyelesaikan masalah dan meletakkan perkara dalam keadaan, dasar di sisi lain adalah HARAP mengikut prosedur kerana ia melibatkan keputusan, pemikiran, dan nilai. Memandangkan dasar akan diikuti dengan ketat, terdapat hukuman bagi mereka yang cuba melanggar mana-mana dasar yang dikenakan. Garis panduan tidak wajib sehingga boleh dipecahkan dan mudah dilanggar tanpa menyesal.

Tanpa garis panduan dan dasar, akan ada kekacauan di dunia kita hari ini kerana tidak ada standard dalam melakukan sesuatu. Orang mungkin akan melakukan perkara-perkara sendiri dan dengan kemudahan mereka. Dua perkara ini ada untuk mengehadkan naluri manusia kita dalam melakukan apa yang kita mahu dan perkara-perkara ini wujud untuk meletakkan perkara dan tindakan dalam urutan yang betul.

Secara ringkas:

• Garis panduan meletakkan perkara yang teratur semasa dasar menentukan nilai dalam syarikat atau pertubuhan.

• Garis panduan boleh dipecahkan dan dilanggar tanpa sebarang penalti tetapi jika anda melanggar dan melanggar satu dasar, hanya mengharapkan hukuman tertentu.