Pemimpin dan bos adalah dua perkataan yang selalu digunakan secara bergantian. Walaupun kedua-dua perkataan digunakan untuk merujuk kepada individu yang mempunyai beberapa tahap otoritas dalam organisasi, setiap perkataan mempunyai definisi sendiri. Kedua-dua pemimpin dan bos adalah individu yang bawahan mereka kelihatan. Pemimpin atau bos biasanya akan menyediakan pasukan mereka dengan kritikan yang membina, idea dan penyelesaian kepada masalah mereka.
Seorang pemimpin adalah seorang individu yang mampu memotivasi pengikutnya. Dia mempunyai minda terbuka untuk menerima kritikan, cabaran dan idea daripada bawahannya. Walaupun seorang pemimpin tidak membuli pengikutnya untuk melakukan seperti yang dia bida, tetapi sebaliknya, mendorong mereka untuk melakukan yang lebih baik. Pemimpin dihormati dan disayangi oleh para pengikut bukan sahaja kerana kekananan atau kewibawaan peringkatnya tetapi juga kemampuannya, sifat serta karakter.
Boss adalah istilah yang biasanya diberikan kepada individu kerana kekananannya atau tahap otoritas. Seorang bos biasanya dihormati terutamanya kerana faktor-faktor ini dan lebih sering daripada tidak, seorang bos menjalankan kewibawaannya terhadap bawahannya untuk memastikan bahawa mereka melaksanakan ke arah kebajikan organisasinya. Tajuk "bos" bergantung semata-mata atas kedudukannya dalam organisasi dan tidak berdasarkan sifat, sifat atau nilai individunya.
Kedua-dua pemimpin dan bos adalah individu yang bertanggungjawab terhadap projek atau syarikat. Kedua-duanya mempunyai beberapa peringkat kuasa yang mana bawahan mereka melihat kepada individu-individu ini. Walau bagaimanapun, kedua-dua istilah yang diperiksa secara mendalam membawa definisi dan implikasi yang berbeza.
Seorang pemimpin menggalakkan; seorang bos menolak pengikutnya. Seorang pemimpin memberi inspirasi kepada pengikutnya; bos memupuk ketakutan. Seorang bos menganggap otoritas dengan mengenakan rasa takut. Untuk menjadi seorang pemimpin harus dipimpin oleh contoh. Untuk menjadi bos, seseorang hanya perlu membuat pesanan dan menunggu keputusan. Pemimpin lebih berkesan daripada bos. Dia dikagumi, dihormati dan dihargai kerana sifat, keupayaan dan sikap peribadinya. Seorang bos hanya dikhuatiri kerana kedudukannya dalam organisasi.
Ringkasan:
Ketua | Boss |
Menggalakkan | Menolak |
Inspirasi | Menggalakkan ketakutan |
Memimpin melalui teladan | Buat pesanan, bos di sekeliling |
Menunjukkan bagaimana ia dilakukan | Jangan tunjukkan bagaimana ia dilakukan |
Dihormati kerana kualiti, sikap mereka | Menganggap kuasa dengan mengenakan rasa takut |
Bacaan lanjut: