Dasar vs Peraturan
Dasar, peraturan, peraturan, arahan, dan prosedur adalah kata-kata yang mempunyai persamaan dan mengelirukan ramai orang. Kata-kata ini, atau lebih tepatnya konsep, mempunyai makna yang besar dalam semua pertubuhan dan persekitaran. Sekiranya dasar adalah peraturan yang dibuat untuk mencapai matlamat tertentu dalam syarikat atau organisasi, peraturan adalah tindakan atau statut yang diluluskan oleh undang-undang yang mempunyai kuasa undang-undang. Walau bagaimanapun, kerana beberapa pertindihan orang mendapati sukar untuk membezakan antara dasar dan peraturan. Artikel ini cuba untuk menonjolkan perbezaan ini untuk menghapuskan semua kekeliruan.
Dasar
Sekiranya terdapat peraturan di kilang yang melarang merokok di dalam premis itu untuk mengelakkan kebakaran atau sebarang kejadian yang tidak diingini, ia dilakukan secara sengaja oleh pihak pengurusan untuk memastikan pematuhan kerana mereka mahu menyimpan kilang selamat dari kecelakaan. Dasar adalah peraturan yang dibuat oleh organisasi, untuk mencapai matlamat dan matlamat mereka. Dasar dibuat oleh individu, kumpulan, syarikat, dan juga kerajaan untuk melaksanakan rancangan mereka.
Institusi pendidikan mempunyai dasar mereka sendiri mengenai biasiswa dan kemasukan; organisasi mempunyai dasar mereka untuk mengurus perniagaan dengan tahap vendor tertentu, dan kerajaan mempunyai dasar luar untuk menangani hal-hal yang berkaitan dengan negara-negara asing. Ia menjadi sukar bagi organisasi untuk meneruskan matlamat mereka dengan ketiadaan dasar-dasar ini. Polisi dibuat oleh orang-orang di lingkungan pengurusan yang lebih tinggi, untuk membuat orang lain dalam syarikat mematuhi mereka. Polisi adalah undang-undang yang tidak tertulis yang perlu diikuti dalam surat dan semangat oleh pekerja sesebuah organisasi.
Peraturan
Peraturan adalah peraturan yang dibuat untuk membuat orang mematuhi dan berkelakuan dengan cara yang tertentu. Satu peraturan mempunyai kesan undang-undang dan dianggap sebagai sekatan yang dikenakan oleh pihak berkuasa, untuk membuat orang mengikut kod perilaku yang dikehendaki. Peraturan-peraturan adalah berbeza dari undang-undang lain yang dibuat oleh badan perundangan atau melalui perlembagaan, tetapi mereka mempunyai sokongan pihak berkuasa dan dimaksudkan untuk mengatur tindakan individu, kelompok, dan organisasi. Peraturan wujud disebabkan oleh perasaan bahawa perniagaan yang tidak terkawal menyebabkan ketidakcekapan, ketidakadilan dan penggunaan cara yang tidak adil.
Apakah perbezaan antara Dasar dan Peraturan?
• Peraturan adalah bersifat pentadbiran dan membenarkan operasi yang lancar dalam sesebuah organisasi atau jabatan manakala dasarnya bersifat umum dan dibuat untuk membantu organisasi mencapai matlamatnya.
• Peraturan dibuat oleh cawangan eksekutif kerajaan manakala dasar dibuat oleh individu, organisasi, dan juga kerajaan.
• Peraturan adalah bersifat ketat dan mengenakan sekatan terhadap orang dan syarikat manakala dasar tidak tertulis tetapi membantu dalam membimbing organisasi untuk mencapai matlamat jangka panjang mereka.
• Kerajaan berubah tetapi dasar dasar asas sesebuah negara tetap sama.