Buli dan gangguan boleh dilihat sebagai dua bentuk tingkah laku bermasalah di mana beberapa perbezaan dapat dikenal pasti. Tingkah laku bermasalah ini sering dihadapi oleh orang di tempat awam seperti sekolah, tempat kerja, dan mengejutkan walaupun di pusat membeli-belah. Ramai yang membawa mereka menjadi satu dan sama, walaupun, walaupun serupa, terdapat banyak perbezaan antara buli dan gangguan. Pertama, penting untuk mendapatkan pemahaman asas mengenai dua istilah ini. Buli sering dilihat di kalangan kanak-kanak di mana beberapa kanak-kanak cenderung menunjukkan tingkah laku yang agresif terhadap anak-anak lain yang tidak boleh disebut sebagai normal. Tingkah laku ini disebut sebagai menyinggung, kejam, dan menakutkan oleh ahli psikologi. Gangguan, sebaliknya, adalah lanjutan dari pembulian ini di peringkat orang dewasa dan sering dilihat di tempat kerja. Artikel ini cuba untuk menonjolkan perbezaan antara kedua-dua istilah sambil menjelaskan setiap istilah.
Buli boleh dilihat sebagai menakutkan orang yang lemah. Ia berlaku ketika mereka, yang terlibat dalam membuli, melihat beberapa orang lebih baik daripada mereka. Fenomena ini boleh diperhatikan dalam suasana sekolah. Sebagai contoh, adakah anda pernah perasan bagaimana sekumpulan anak-anak di sekolah cuba untuk membuli pelajar lemah walaupun mencederakan mereka secara fizikal? Mereka boleh membuang beg, salinan, botol air dan berfikir cara-cara imajinatif untuk menimbulkan masalah bagi mangsa, cuba bersenang-senang dengan mengorbankan kesengsaraan pelajar lemah. Ini boleh memberi kesan yang sangat negatif terhadap kanak-kanak yang sedang dibuli kerana ia merupakan tamparan langsung kepada harga diri kanak-kanak. Apabila kanak-kanak sedang dibuli di sekolah setiap hari, kanak-kanak itu menunjukkan tanda-tanda perlawanan untuk pergi ke sekolah. Buli boleh difahami sebagai isu hubungan yang sukar ditamatkan.
Gangguan boleh ditakrifkan sebagai mengganggu individu. Ini boleh berlaku dengan cara yang lebih halus di tempat kerja atau di tempat awam lain. Terdapat contoh apabila orang secara senyap-senyap menunggu giliran mereka untuk mendapatkan barang mereka yang invois dan seseorang tongkang dari sisi dan cuba untuk mendapatkan pembeliannya terlebih dahulu? Anda cedera dan dihina tetapi tidak boleh bercakap kerana orang atau kumpulan yang terlibat dalam gangguan lebih berkuasa daripada anda. Gangguan adalah isu hak asasi manusia. Ia berlaku apabila satu atau lebih orang membentuk kumpulan dan cuba mendiskriminasi berdasarkan umur, jantina, dan bangsa, warna kulit, agama, atau ketidakupayaan. Gangguan ditangani dengan pelanggaran hak asasi manusia di banyak negara; terutamanya, dalam hal mengganggu wanita dalam persekitaran kerja dan tempat umum dianggap sebagai kesalahan. Pelecehan orang dewasa lebih kerap berlaku di tempat kerja daripada orang berfikir. Buli juga berlaku di tempat kerja, tetapi perbezaan utama antara buli dan gangguan adalah bahawa walaupun gangguan boleh ditamatkan, ia tidak mudah untuk menamatkan pembulian. Sifat tempat kerja adalah sedemikian rupa sehingga buli berlaku tanpa mengenal pasti orang lain.
Cara terbaik, untuk membezakan antara buli dan gangguan, adalah untuk mengingati bahawa gangguan adalah berdasarkan diskriminasi semasa membuli akibat kecemburuan dan ketidakamanan. Satu lagi perkara yang perlu diingat adalah bahawa buli adalah masalah yang berterusan sementara gangguan hanya berlaku sesekali. Para pengkhianat memikul perbuatan ini untuk mengatasi perasaan tidak selamat manakala pengganggu mendapat keseronokan yang menggantikan orang yang menargetkan orang.
Image Courtesy:
1. "Lelaki yang kecewa di meja (dipotong)" oleh LaurMG. - Diterbitkan daripada "Fail: Lelaki yang kecewa di meja.jpg" ... Berlesen di bawah CC BY-SA 3.0 melalui Wikimedia Commons