Perbezaan Antara Gen X Gen Y dan Millennials

Perbezaan Utama - Gen X vs Gen Y vs Millennials

Kumpulan generasi, juga disebut sebagai kohort, termasuk individu yang berkongsi pengalaman sejarah dan kehidupan, kesannya relatif stabil sepanjang perjalanan hidup mereka. Pengalaman hidup ini cenderung membezakan satu generasi dari yang lain. Gen X, Gen Y, dan Millennials adalah tiga istilah yang diberikan kepada kumpulan generasi; adalah penting untuk diperhatikan bahawa millennials sama dengan Gen Y. Perbezaan utama antara Gen X Gen Y dan Millennials ialah Gen X adalah individu yang dilahirkan di antara 1961 dan 1980 sedangkan Gen Y atau Millennials adalah individu yang dilahirkan di antara 1982 dan 2004.

KANDUNGAN

1. Gambaran Keseluruhan dan Perbezaan Utama
2. Apakah Gen X
3. Apakah Gen Y atau Millennials
4. Persamaan Antara Gen X Gen Y dan Millennials
5. Side by Side Comparison - Gen X vs Gen Y vs Millennials dalam Borang Tabular
6. Ringkasan

Apa itu Gen X?

Gen X atau generasi X adalah istilah yang digunakan untuk merujuk kepada individu yang lahir antara 1961 dan 1980. Mereka dikenali kerana penghargaan mereka untuk kepelbagaian dan dianggap sebagai generasi yang paling pelbagai dalam sejarah Barat. Antara usia 36 -55 pada 2016, mereka dianggap kompeten, kompetitif, menggalakkan perubahan dan pelbagai tugas secara teknikal. Ciri-ciri berikut juga lazim di kalangan individu Gen X.

Individualistik dalam Alam

Sebagai kanak-kanak, kebanyakan individu Gen X berkembang dalam era dengan kadar perceraian meningkat dan keluarga berpendapatan dua. Akibatnya, Gen X popular untuk menjadi individualistik daripada kolektivistik.

Fleksibel

Oleh kerana sifat individualistik mereka dan keadaan ekonomi yang memukul keras terutama pada tahun 1980-an, individu Gen X dianggap sebagai kohort fleksibel dan beradaptasi dengan baik untuk berubah, bersemangat untuk mempelajari kemahiran baru, dan toleran terhadap gaya hidup alternatif.

Imbangan Kehidupan Kerja

Gen X popular kerana menjadi kohort yang telah mencapai keseimbangan kerja-kehidupan yang menggalakkan berbanding dengan generasi terdahulu, boomer bayi yang 'hidup untuk bekerja.'

Gen X juga jauh lebih berpendidikan daripada generasi terdahulu, dan penyelidikan menunjukkan bahawa ramai individu Gen X percaya bahawa mereka tidak yakin memiliki pasca pendapatan berpendapatan yang mencukupi. Akibatnya, ramai yang merancang untuk bekerja pada usia 65 tahun.

Rajah 01: Gen X

Sebagai pelanggan, Gen X didapati mempunyai kesetiaan jenama yang tinggi dan menghabiskan banyak masa di internet dan media sosial menilai produk dan membuat pembelian dalam talian. Pelabur Gen X kurang mengambil risiko dan lebih cenderung untuk memegang dana seimbang. Majoriti individu Gen X mendekati pertengahan kerjaya mereka dan berpotensi berpendapatan tinggi tahun.

Apakah Gen Y atau Milenium??

Gen Y atau generasi Y adalah istilah yang digunakan untuk merujuk kepada individu yang dilahirkan antara 1982 dan 2004. Mereka juga dirujuk sebagai Millennials. Orang tertua dari orang-orang ini telah mencapai usia 34 tahun manakala anak bongsu dari generasi ini berusia 12 tahun pada 2016. Gen Y atau Millennials dicirikan oleh keutamaan untuk kesamarataan, keyakinan, dan cita-cita.

Salah satu faktor yang paling menonjol yang membezakan Millennials dari Gen X ialah penggunaan teknologi Millennials secara besar-besaran. Generasi milenium ini dikatakan yang pertama dilahirkan ke dunia berwayar; Oleh itu, mereka disambungkan 24 jam sehari. Walaupun telefon pintar kini biasa di semua peringkat umur, pengguna terbesar mereka adalah milik Gen Y.

Rajah 02: Gen Y

Dengan banyak milenium memasuki tenaga kerja dengan mendapatkan pekerjaan, mereka secara langsung menyumbang kepada ekonomi. Sebagai pekerja, individu Gen Y dikenali sebagai berorientasikan pasukan dan ingin dimasukkan dan terlibat. Corak dan trend tenaga kerja ini perlu dipantau dengan teliti oleh perniagaan kerana mereka berbeza dengan bekas generasi. Kecenderungan tinggi terhadap pembelian dalam talian oleh anak-anak muda dibuktikan oleh beberapa kajian penyelidikan pasaran, yang jauh lebih tinggi daripada bukan milenium. Millennials juga merupakan generasi paling berpendidikan dalam sejarah Barat dengan banyak individu yang mempunyai banyak kelayakan akademik dan profesional yang lebih tinggi. Peningkatan permintaan untuk pendidikan swasta telah meningkat pada tahap yang tinggi dalam masa yang singkat sebagai hasilnya.

Apakah Kesamaan Antara Gen X dan Gen Y (Millennials)?

Kedua-dua Gen X dan Gen Y (Millennials) lebih memilih keseimbangan kerja-hidup.
Kedua-dua Gen X dan Gen Y (Millennials) boleh disesuaikan secara teknologi.

Apakah Perbezaan Antara Gen X Gen Y dan Millennials?

Gen X vs Gen Y vs Millennials
Gen X adalah istilah yang digunakan untuk merujuk kepada individu yang dilahirkan antara 1961 dan 1980.	Gen Y dan Millennials adalah istilah yang merujuk kepada individu yang dilahirkan antara tahun 1982 dan 2004.
Kepelbagaian
Gen X menggalakkan kepelbagaian	Gen Y / Millennials menggalakkan kesaksamaan.
Ciri-ciri Biasa
Individualisme, keinginan untuk mempelajari kemahiran baru dan pelbagai tugas adalah beberapa ciri umum di kalangan individu Gen X.	Gen Y / Millennials adalah teknologi yang bijak dan berorientasikan pasukan.

Ringkasan - Gen X vs Gen Y vs Millennials

Perbezaan antara Gen X Gen Y dan Millennials terutamanya bergantung pada tahun kelahiran mereka. Tambahan pula, Gen X dianggap sebagai generasi yang paling beragam, dan Gen Y / Millennials adalah generasi paling berpendidikan dalam sejarah Barat. Beberapa ciri lain yang berbeza juga boleh didapati yang menjadikan setiap kohort unik. Memahami sifat-sifat ini adalah sangat penting bagi beberapa pengamal industri sejak membeli corak dan etika kerja secara langsung dipengaruhi oleh ciri khusus generasi.

Muat turun Versi PDF daripada Gen X vs Gen Y vs Millennials

Anda boleh memuat turun versi PDF artikel ini dan menggunakannya untuk tujuan luar talian seperti nota kutipan. Sila muat turun versi PDF di sini Perbezaan Antara Gen X Gen Y dan Millennials

Rujukan:

1. Kane, Sally. "Apa Yang Memotivasi Generasi X dalam Profesion Undang-undang?" Baki. N.p., n.d. Web. Terdapat di sini. 04 Julai 2017.
2.Schawbel, Dan. "Rumah." Seribu Tahun Kerjaya dan Pakar Tempat Kerja Pakar NY Times Pengarang Terlaris Dan Schawbel. N.p., 26 Julai 2015. Web. Boleh didapati di sini.04 Julai 2017.
3.Kane, Sally. "Apa Majikan Harus Tahu Mengenai Pekerja Gen Y mereka." Baki. N.p., n.d. Web. Terdapat di sini. 04 Julai 2017.

Image Courtesy:

1. "Undian Negeri Ladang dan Harris mengadakan kaji selidik Negeri Neighbour" oleh Ladang Negeri (CC BY 2.0) melalui Flickr
2. "The Goonies Cast" oleh Ambrose Heron (CC BY 2.0) melalui Flickr

Orang