Perbezaan Antara Amanah dan Keyakinan

Kepercayaan vs Keyakinan
 

Walaupun kata-kata Kepercayaan dan Kepercayaan muncul hampir sama dalam makna, terdapat perbezaan antara dua perkataan ini. Keyakinan merujuk kepada jaminan yang kita ada pada seseorang. Kepercayaan, sebaliknya, merujuk kepada kepercayaan kukuh bahawa seseorang mempunyai individu lain. Apabila menimbangkan kedua-dua perkataan, seringkali sukar untuk membezakan antara satu sama lain. Ini kerana kata-kata ini sangat berkaitan dengan satu sama lain. Kami mempunyai keyakinan terhadap rakyat yang kami percayai dan sebaliknya. Melalui artikel ini, kami cuba menjelaskan kedua terma tersebut dan mengetengahkan perbezaan tersebut, untuk memahami lebih baik.

Apakah Keyakinan?

Keyakinan adalah jaminan bahawa kita mempunyai orang lain. Ini boleh menjadi rakan, rakan sekerja, majikan dan pekerja kami, dan lain-lain. Ini adalah kepercayaan bahawa mereka boleh melakukan sesuatu atau kebolehpercayaan yang kita ada pada seseorang. Sebagai contoh, majikan menyerahkan satu projek khas kepada salah seorang pekerjanya. Apabila ditanya dia menjawab dengan 'Saya mempunyai keyakinan kepadanya.' Ini menekankan bahawa majikan percaya bahawa pekerja mempunyai potensi dan kemahiran yang diperlukan untuk melaksanakan tugas tersebut. Jika dia menjawab dengan 'Kerana saya percaya kepadanya', ini menunjukkan sesuatu yang lain. Semasa dia menjawab dengan keyakinan perkataan, ia juga menunjukkan bahawa prestasi masa lalu telah mempengaruhi keputusannya. Ini membolehkan seseorang untuk mengenal pasti keyakinan yang dibina berdasarkan pengalaman. Keyakinan adalah kualiti yang sangat penting terutama dalam persekitaran kerja. Sebagai contoh, jika seorang pemimpin tidak mempunyai keyakinan terhadap pengikutnya maka sangat tidak mungkin para pengikutnya akan termotivasi untuk mengikuti pemimpin. Selain itu, melainkan jika seseorang mempunyai keyakinan terhadap orang lain, dia tidak akan sangat positif hasilnya. Ini akan membawa dia melakukan banyak tugas sendiri. Apabila pemimpin tidak mewakilkan pihak berkuasa, tetapi berpegang teguh kepada tugas tanpa memberikan peluang kepada orang lain, ini memberi kesan kepada dinamika kumpulan.

Apakah Trust??

Amanah adalah kepercayaan yang kita ada pada yang lain. Ia juga menunjukkan bahawa orang yang berkenaan itu akan mempercayai orang lain tanpa bukti atau pertanyaan. Amanah boleh mempunyai asas rasional dalam beberapa kes, tetapi pada orang lain, orang cenderung untuk mempercayai orang lain tanpa sebarang alasan. Dalam hubungan dan persahabatan, kepercayaan dianggap sebagai elemen teras. Ini kerana rakan-rakan atau rakan kongsi bersedia untuk menerima yang lain tanpa sebarang pertanyaan. Apabila hubungan tidak mempunyai kepercayaan, ia membawa kepada banyak masalah. Amanah tidak boleh dibina berdasarkan senario atau pengalaman masa lalu; ia boleh datang dari dalam individu. Contohnya, apabila kita mengatakan bahawa saya mempercayai anda, ia berasal dari kebiasaan yang mana ia bersekutu dengan yang lain.

Amanah adalah teras hubungan

Apakah perbezaan antara Amanah dan Keyakinan??

• Keyakinan merujuk kepada jaminan yang ada pada seseorang.

• Amanah merujuk kepada kepercayaan kukuh bahawa seseorang mempunyai individu lain.

• Keyakinan dibina berdasarkan pengalaman, tetapi amanah tidak.

• Seseorang boleh mempunyai asas rasional untuk mempercayai orang lain. Sekiranya seseorang boleh membuta tuli orang lain. Kualiti ini tidak dapat dilihat dalam Keyakinan.

Imej Hormat:

1. Pekerja oleh Walmart (CC BY 2.0)
2. Pasangan oleh 日: Muramasa (CC BY-SA 3.0)