Perbezaan antara MOA dan AOA

MOA vs AOA

MOA dan AOA adalah dua jenis dokumen yang lazim dalam membentuk sebuah syarikat terhad. Kedua-dua dokumen itu diperlukan untuk membentuk syarikat sedemikian serta dokumen rujukan untuk memberikan maklumat kepada para pemegang saham, pemegang saham, dan pelabur berpotensi. Apabila membentuk sebuah syarikat terhad, kedua-dua dokumen itu didepositkan kepada pendaftar syarikat, yang meluluskan pemerbadanan itu.

MOA adalah Memorandum Persatuan. Ia menggariskan sifat entiti perniagaan. Memorandum ini termasuk nama syarikat, alamat syarikat berdaftar, matlamat dan objektif syarikat, fasal liabiliti terhad, bahagian modal, dan maklumat syarikat berkaitan lain.

Hari ini, Memorandum Persatuan (MOA) dan Artikel Persatuan (AOA) tidak lagi membentuk perlembagaan syarikat. Di bawah undang-undang yang diluluskan pada Oktober 2009, Memorandum Persatuan juga mengandungi maklumat terhad berbanding dengan Memorandum Persatuan tahun-tahun sebelumnya.

Memorandum itu adalah prasyarat untuk semua syarikat. Ia dianggap sebagai dokumen syarikat mutlak, yang bermaksud bahawa semua perubahan atau pindaan adalah terhad.

Memorandum ini mengandungi dua objektif - objektif utama dan subsidiari, serta enam jenis klausa, iaitu: klausa nama, klausa pejabat berdaftar, klausa objek, klausa modal, klausa kewajipan, dan klausa persatuan. Memorandum itu tidak boleh mengehadkan syarikat atas tindakannya. Perkembangan terkini memotong fasal objek, yang meletakkan sekatan ke atas aktiviti dan tindakan syarikat.

Hari ini, tujuan utama Memorandum Persatuan adalah menyatakan niat pemangku kepentingan pertama untuk membentuk sebuah syarikat.

Tataurusan Persatuan, yang juga dikenali sebagai Artikel Penubuhan, adalah satu lagi dokumen syarikat penting. Seperti Memorandum Persatuan, artikel itu merupakan keperluan penting dalam membentuk sebuah syarikat serta mewujudkan undang-undang. Minimally dirujuk sebagai "artikel," dokumen ini kini dianggap oleh undang-undang sebagai dokumen perlembagaan tunggal untuk sebuah syarikat di United Kingdom. Ia juga membawa tugas-tugas lain yang pernah dibawa oleh Memorandum Persatuan.

Pada dasarnya, dokumen ini menerangkan cara saham diagihkan, hak mengundi setiap kelas saham, penilaian hak intelektual, aktiviti pengarah termasuk pelantikan dan mesyuarat, keputusan pengurusan, dan banyak proses rumit dan dalaman lain syarikat.

Dokumen ini juga direka untuk para pemegang saham dan pelabur berpotensi kerana ia menggariskan peraturan dan peraturan bagi pengurusan dalaman sesuatu perniagaan. Ciri lain dari dokumen ini ialah ia menyatakan jenis kuasa, tanggungjawab, dan kuasa pengarah syarikat yang dipilih.

Ringkasan:

1. "MOA" bermaksud "Memorandum Persatuan," manakala "AOA" adalah akronik bagi "Artikel Persatuan." Kedua-duanya adalah dokumen undang-undang yang dibuat semasa memulakan dan membentuk sebuah syarikat yang terhad. Pada masa lalu, kedua-dua dokumen itu terdiri daripada perlembagaan syarikat.
2. Memorandum Persatuan dahulunya dikenali sebagai sebahagian daripada piagam atau perlembagaan syarikat. Ia merupakan rujukan utama mengenai syarikat tertentu atau maklumat syarikat lain. Ia menyenaraikan nama syarikat serta maklumat penting lain syarikat itu sebagai entiti perniagaan. Sementara itu, Tataurusan Persatuan terperinci pengurusan dalaman syarikat serta kuasa, tanggungjawab, dan aktiviti lain pemegang saham dan pengarah syarikat. Di samping itu, Artikel Persatuan telah dianggap sebagai piagam syarikat selepas berlalu undang-undang pada tahun 2009.
3. Memorandum Persatuan mempunyai dua jenis objektif dan enam jenis klausa. Salah satu fasalnya, fasal objek, telah dihapuskan. Klausa tertentu ini menghalang aktiviti dan tindakan syarikat. Sebaliknya, Artikel Persatuan menyenaraikan tanggungjawab, kuasa, hak, dan kuasa ahli-ahli syarikat, terutamanya pemegang saham dan pengarah.