Perbezaan Antara Peraturan Konsensus dan Majoriti

Perundangan dan peraturan Majoriti

Terdapat perbezaan asas dalam cara proses membuat keputusan apabila mencapai kesimpulan melalui peraturan majoriti berbanding apabila perjanjian telah dirundingkan melalui konsensus. Peraturan dan kesepakatan mayoritas masing-masing mempunyai set manfaat dan kendala masing-masing, dan masing-masing dipengaruhi oleh faktor sosial yang unik dan pertimbangan politik.

Konsensus memerlukan satu kumpulan mencapai keputusan yang telah dipersetujui oleh kolektif. Agar keputusan untuk disokong sepenuhnya ke hadapan, adalah perlu bahawa semua ahli kumpulan mengambil bahagian dalam proses membuat keputusan, termasuk mereka yang mempunyai pendapat minoriti.
Peraturan majoriti tidak memerlukan kumpulan itu datang kepada mana-mana perjanjian atau kompromi. Keputusan kumpulan diputuskan mengikut siapa atau apa yang menerima majoriti undi. Terdapat beberapa contoh, terutamanya dalam bidang politik, apabila majoriti super diperlukan untuk melepasi atau menyekat sekeping undang-undang atau tindakan politik segera oleh Kongres. Ia tidak selalu berlaku bahawa peraturan majoriti, sama sekali.
Konsensus, proses membuat keputusan yang demokratik, memerlukan anggota kumpulan terlibat dalam dialog dan berkongsi maklumat untuk tujuan meningkatkan pemahaman orang lain tentang isu-isu tersebut dan memberikan alasan untuk memilih kedudukan tertentu. Dengan memasukkan keseluruhan kumpulan dalam perbincangan dan proses membuat keputusan, semua orang dilaburkan. Jika hanya beberapa ahli kumpulan yang mengambil bahagian, kemungkinan besar hanya mereka yang menjadi penyokong terbesar akan terus memberikan sokongan untuk keputusan. Untuk mencapai kata sepakat, harus ada konteks atau persekitaran yang dibuat yang kondusif untuk dialog menghormati dan pertukaran ide yang sihat. Harus ada saling menghormati, penglihatan bersama, atau prinsip yang dikongsi di antara anggota kumpulan supaya kumpulan itu berjaya mencapai kesepakatan yang berbaloi.
Peraturan majoriti tidak memerlukan tahap komunikasi interpersonal yang sama. Ia adalah proses demokratik yang akhirnya datang ke matematik mudah. Kaedah membuat keputusan, di luar pendaftaran, sering tanpa nama. Sifat proses itu, dalam banyak kes, membenarkan individu mengekalkan privasi mereka, kerana orang lain tidak pasti dengan pasti, untuk siapa atau apa yang telah dipilih oleh seseorang. Memandangkan hanya soal pengiraan undi, keputusan dapat dicapai dengan lebih cepat dengan peraturan mayoritas.

Oleh kerana masa yang diperlukan untuk mencapai persetujuan, kaedah ini boleh menjadi cara yang tidak cekap untuk menangani isu sensitif masa. Apabila mencari konsensus sentiasa terdapat risiko yang timbul oleh kumpulan itu. Daripada mendengar hujah-hujah yang mungkin membawa kepada penemuan halangan atau kekurangan kedudukan tertentu, demi kepentingan mengelakkan konflik, anggota kumpulan mungkin bersetuju dengan keputusan yang mereka tidak benar-benar menyokong.

Kerugian majoriti majoriti adalah keupayaan majoriti untuk mengundi terhadap kepentingan dan keutamaan mereka yang minoriti tanpa kumpulan atau individu yang didengar atau terlibat dalam perbincangan. Mereka yang minoriti mungkin akan disenfranchisikan dan mengeluarkan diri mereka dari proses membuat keputusan kerana mereka menyedari mereka tidak mempunyai angka untuk menang atau memberi kesan yang signifikan kepada undi. Keputusan yang buruk boleh dibuat oleh majoriti hanya kerana mereka mempunyai cukup undi untuk melaksanakan rancangan mereka.

• Konsensus memerlukan penyertaan dari semua ahli kumpulan, termasuk mereka yang mempunyai pendapat minoriti. Peraturan majoriti tidak memerlukan perjanjian kolektif.
• Konsensus membolehkan semua ahli kumpulan dilaburkan dalam hasil yang dipilih. Peraturan majoriti boleh mengakibatkan mereka yang berada dalam perasaan minoriti yang tersisa daripada proses membuat keputusan.
• Konsensus memerlukan persekitaran yang kondusif untuk wacana yang sihat. Peraturan majoriti tidak memerlukan tahap interaksi yang sama, dan boleh membenarkan anggota mempertahankan kepercayaan mereka secara peribadi, jika mereka memilih demikian.
• Peraturan majoriti adalah proses pembuatan keputusan yang lebih cepat.
• Peraturan majoriti mudah terdedah kepada penyalahgunaan oleh majoriti, sementara kumpulan yang ingin mencapai konsensus mungkin menjadi korban kepada kelompok.