Kerjaya vs Kerja

Seseorang biasanya memegang beberapa pekerjaan dalam mereka kerjaya. Ia biasanya lebih mudah untuk mengubah pekerjaan dalam bidang pekerjaan yang sama yang menentukan kerjaya. Walau bagaimanapun, bertukar kerjaya lebih sukar dan mungkin memerlukan orang untuk memulakan di bawah tangga dalam kerjaya baru.

Carta perbandingan

Kerjaya berbanding carta perbandingan Kerja

	Kerjaya	Kerja
Apa itu?	Kerjaya ialah mengejar cita-cita seumur hidup atau perjalanan umum ke arah matlamat sepanjang hayat.	Job adalah satu aktiviti yang membolehkan seseorang memperoleh wang. Ini adalah aktiviti biasa dalam pertukaran pembayaran.
Keperluan	Biasanya memerlukan pembelajaran khas yang merangkumi komponen individu yang mengembangkan kebolehan melampaui latihan yang mampu.	Pendidikan atau Latihan Khas mungkin atau mungkin tidak diperlukan
Pengambilan risiko	Kerjaya tidak boleh bermakna kestabilan kerja kerana ia menggalakkan seseorang mengambil risiko. Risiko sering dalaman dan oleh itu dirancang.	Kerja adalah "selamat", sebagai kestabilan kerja dan pendapatan ada. Walau bagaimanapun peralihan keutamaan, terutamanya dalam pekerjaan sumber, secara tiba-tiba dapat mengubah permintaan dan memerlukan penempatan semula yang merupakan faktor yang tidak stabil. Risiko mungkin sepenuhnya luaran.
Masa	Jangka panjang	Jangka pendek
Pendapatan	Berbeza-beza mengikut nilai kepada masyarakat atau kepada entiti lain. Faedah bukan kewangan mungkin lebih tinggi. Gaji lebih biasa.	Berbeza mengikut permintaan. Lebih cenderung untuk menjadi upah.
Sumbangan kepada masyarakat	Mungkin mempunyai nilai yang tinggi kerana perubahan / kemajuan sosial mungkin dilakukan.	Mungkin sebenarnya mempunyai kesan negatif apabila amalan sosial produktif terus diterapkan atas nama melindungi pekerjaan.

Kandungan: Kerjaya vs Job

• 1 Definisi Kerja dan Kerjaya
• 2 Cara Mengubah Pekerjaan Ke Kerjaya
• 3 Contoh Kerjaya vs Pekerjaan
• 4 Sejarah Pekerjaan Profesional
• 5 Masa Horizon Pekerjaan vs Kerjaya
• 6 Pelbagai Kerjaya dan Pekerjaan
• 7 Rujukan

Takrif Kerja dan Kerjaya

"Job" ditakrifkan sebagai

1. sekeping kerja, esp. tugas khusus yang dilakukan sebagai sebahagian daripada rutin pekerjaan seseorang atau untuk harga yang dipersetujui.
2. jawatan pekerjaan; kedudukan sepenuh masa atau separuh masa.
3. apa-apa jua yang dijangkakan atau diwajibkan untuk dilakukan; bertugas; tanggungjawab. Ia biasanya dianggap berkaitan dengan pekerjaan remuneratif (dan kadang-kadang juga pendidikan formal).

Satu pekerjaan ditakrifkan sebagai apa-apa yang dijangkakan atau diwajibkan oleh seseorang; sekeping kerja, terutamanya aktiviti tertentu yang dilakukan sebagai sebahagian daripada rutin pekerjaan seseorang atau untuk harga yang dipersetujui. Melalui pekerjaan seseorang dapat memperoleh bantuan asas dan keluarga atau rakan-rakannya. Pekerjaan juga boleh dilihat sebagai kontrak antara majikan dan pekerja. Dalam perusahaan komersial, tujuan asas pekerjaan adalah untuk mencipta keuntungan bagi majikan, dan pekerja menyumbang buruh ke perusahaan, sebagai balasan atas pembayaran upah, atau pilihan saham, dll..

"Kerjaya" ditakrifkan sebagai

1. pekerjaan atau profesion, esp. seseorang yang memerlukan latihan khas, diikuti sebagai pekerjaan harian seseorang.
2. kemajuan seseorang atau tindakan umum melalui kehidupan atau melalui fasa kehidupan, seperti dalam beberapa profesion atau pengusahaan

Cara Mengubah Pekerjaan Ke Kerjaya

Dalam video di bawah ini, Fanta Selman dari laman carian kerja Monster.ca menerangkan cara menjadikan pekerjaan tercinta menjadi kerjaya jangka panjang.

Contoh Kerjaya vs Pekerjaan

Di Ayn Rand Fountainhead, protagonis utama, Howard Roark, mencari kerjaya. Sementara itu, kawan baiknya, Peter Keating, hanya mencari pekerjaan. Itulah sebabnya pada akhirnya Roark telah membina beberapa bangunan terbaik menggunakan kemahiran, pengalaman, dan imaginasinya, sementara Peter Keating hanya bekerja pada seni bina lama. Keating hanya bekerja untuk menyokong keperluan asasnya.

Sejarah Pekerjaan Profesional

Di era sebelumnya, sebelum zaman moden, ramai pekerja mengambil satu kedudukan seumur hidup (tempat atau peranan) dalam tenaga kerja, dan konsep kerjaya yang berkembang mempunyai sedikit atau tiada makna. Tetapi dengan peningkatan penggunaan teknologi dan Internet, pola pikir ini telah berubah. Pada akhir abad ke-20, pilihan aliran pendidikan yang berbeza membolehkan perancangan kerjaya dari peringkat awal dalam kehidupan.

Waktu Horizon Pekerjaan vs Kerjaya

"Kerjaya" mengikut definisi merujuk kepada kerja yang dilakukan sepanjang jangka panjang, sementara pekerjaan adalah untuk jangka pendek. Orang mungkin mengambil pekerjaan untuk memenuhi keperluan hariannya tetapi mungkin tidak menjadi tindakan yang dia mahu untuk hidupnya. Jadi pekerjaan adalah jangka pendek.

Kerjaya dan Pekerjaan Pelbagai

Trend yang semakin meningkat dalam pekerjaan dan pekerjaan adalah mempunyai kerjaya berganda. Ini berlaku apabila seorang pekerja mempunyai dua atau lebih kerjaya pada masa yang sama, atau menukar kerjaya dengan mengubah pekerjaan atau terlibat dalam projek yang berbeza. Sebab-sebab trend kerjaya pelbagai ini berbeza dari kemerosotan umum pekerjaan yang menjanjikan "30 tahun dan pencen", untuk mencari kemajuan ekonomi. Selain itu, pilihan pendidikan yang diperluas (termasuk pendidikan dalam talian) membolehkan banyak orang memberi tumpuan yang lebih besar terhadap kepuasan peribadi, sehingga orang lebih cenderung mengubah karier untuk mengejar kepentingan atau mencari kepuasan daripada masa lalu.

Pelbagai kerja, satu lagi trend yang semakin meningkat, telah menegaskan keperluan ekonomi, kerana penurunan pekerjaan sepenuh masa dan struktur upah tidak menawarkan pendapatan yang mencukupi. Walau bagaimanapun, banyak syarikat menyimpang dari amalan ini dan melarang pekerja sepenuh masa mereka daripada mempunyai pekerjaan serentak yang lain. Trend kerja berganda dapat dilihat dalam bahawa banyak individu akan bekerja untuk satu organisasi selama beberapa tahun, kemudian berubah ke pekerjaan lain dalam industri yang sama, atau yang lain. Mereka boleh melakukan ini untuk mencari kepuasan kerja yang lebih tinggi, untuk mendapatkan gaji yang lebih tinggi, atau untuk meningkatkan prospek kerja masa depan untuk kedudukan yang lebih baik.

Rujukan

• Apa itu Kerjaya? - Pendidikan Queensland
• Definisi Kerja - Dictionary.com
• Wikipedia: Pekerjaan
• Wikipedia: Kerjaya berganda