Kontrak Perkhidmatan vs Kontrak untuk Perkhidmatan
Kontrak untuk Perkhidmatan dan Kontrak Perkhidmatan adalah istilah undang-undang umum yang digunakan untuk membezakan antara jenis perkhidmatan yang diberikan oleh pekerja kepada majikan. Walaupun kontrak perkhidmatan merujuk kepada seseorang yang bekerja, kontrak untuk perkhidmatan merujuk kepada seseorang yang menyediakan perkhidmatannya kepada pelanggannya. Pada masa dahulu, dalam kontrak untuk perkhidmatan hubungan antara pemberi perkhidmatan dan majikan adalah pelayan dan tuan, tetapi dengan konsep kontrak untuk perkhidmatan, hubungan ini telah mengalami perubahan laut dan sekarang penyedia perkhidmatan adalah ejen manakala pelanggannya adalah pengetua. Hari ini, mereka yang bekerja untuk orang lain sama ada pekerja atau kontraktor bebas, juga dikenali sebagai bekerja sendiri.
Penggabungan pekerja ini mempunyai kepentingan dalam banyak bidang seperti kebajikan, pekerjaan, dan faedah pekerja. Klasifikasi ini adalah penting dalam kes pertikaian, pemecatan yang tidak adil, daun, redundansi dan sebagainya. Tindakan ini hanya berlaku untuk pekerja yang merupakan orang yang bekerja di bawah kontrak perkhidmatan.
Kontrak adalah perjanjian antara dua pihak yang jelas mendefinisikan hak dan kewajiban kedua belah pihak, secara sah mengikat dan saling menguntungkan. Oleh itu, perlu mempunyai kontrak dengan jelas dalam kes pertikaian.
Orang yang bekerja untuk kontrak untuk perkhidmatan secara amnya tidak berhak atas apa-apa hak yang ada untuk orang yang bekerja di bawah kontrak perkhidmatan. Ini adalah orang yang merupakan kontraktor bebas yang mempunyai perniagaan sendiri dan alamat tetap. Mereka mempunyai kawalan ke atas perniagaan mereka dan mereka tahu apa yang perlu dilakukan pada masa apa, dan bagaimana kerja itu akan dijalankan sama ada secara peribadi melalui orang lain. Orang-orang ini boleh memberikan perkhidmatan mereka kepada lebih daripada satu pelanggan pada satu masa dan orang-orang seperti itu biasanya menyediakan perlindungan insurans mereka sendiri.
Ringkasan • Syarat kontrak perkhidmatan dan kontrak untuk perkhidmatan dina masa kini untuk mengenal pasti jenis perjanjian antara majikan dan pekerja • Kontrak perkhidmatan merujuk kepada seseorang yang berkhidmat atau bekerja manakala kontrak untuk perkhidmatan merujuk kepada seseorang yang merupakan kontraktor bebas • Orang di bawah kontrak perkhidmatan adalah berhak kepada semua manfaat pekerja manakala orang di bawah kontrak untuk perkhidmatan tidak mendapat manfaat sedemikian yang perlu disediakan untuk perlindungan insuransnya sendiri |