Perbezaan Antara Pengarah dan Pengarah Eksekutif
Share
Pengarah dan Pengarah Eksekutif
Pengarah dan pengarah eksekutif adalah dua daripada jawatan penting dalam organisasi. Ketua pegawai eksekutif mana-mana organisasi biasanya dirujuk sebagai pengarahnya. Apabila ada permulaan perniagaan, kedudukan ini dipenuhi oleh pengasas perniagaan. Peranan orang yang memegang jawatan ini adalah untuk memastikan bahawa syarikat mencapai matlamatnya dan dia berada di sana untuk mengawasi operasi dan memberi kepimpinan kepada perusahaan. Beliau bertanggungjawab untuk kejayaan organisasi mengikut undang-undang yang lazim. Terdapat dua jenis pengarah, yang merupakan seorang pengarah (bukan eksekutif) dan yang lain adalah pengarah eksekutif. Peranan dan tanggungjawab kedua-dua adalah berbeza yang akan diserlahkan dalam artikel ini.
Pengarah eksekutif
Pengarah Eksekutif mempunyai peranan khas untuk melaksanakan dalam mana-mana organisasi. Beliau bukan sahaja menguruskan orang, menjaga aset, mengawasi pengambilan dan melepaskan pekerja, tetapi juga memainkan peranan penting dalam memasuki kontrak. Beliau adalah ketua kapal dan dikehendaki mempunyai pengetahuan dan kemahiran yang luas di pelbagai bidang. Beliau menasihati dan menyokong ahli lembaga, mengawasi reka bentuk, pengiklanan pemasaran, kualiti produk dan perkhidmatan, mengesyorkan belanjawan dan menggunakan sumber untuk mengurus dalam belanjawan ini, menguruskan lelaki dan memastikan semua peraturan dan peraturan dipatuhi. Ini bukan semua kerana dia perlu bimbang tentang persepsi syarikat itu di mata orang ramai sehingga dia terlibat dalam PR juga.
Pengarah (bukan eksekutif)
Pemegang pos ini mempunyai pengalaman dan pengetahuan yang kurang daripada seorang pengarah eksekutif. Dia hampir menjadi orang luar dan kurang tangan daripada seorang pengarah eksekutif. Dia membawa objektiviti dan pengetahuan luar ke dewan. Jenis pengarah ini tidak terlibat dengan operasi dan pengurusan harian. Beliau adalah lebih daripada peniup peluit dan lebih penonton, memastikan amalan perniagaan yang baik dipatuhi dan kepentingan pemegang kepentingan dijaga. Pengarah sedemikian bukan pekerja syarikat dan biasanya bekerja sendiri.
|
Ringkasan • Walaupun tanggungjawab undang-undang kedua-dua bukan eksekutif dan pengarah eksekutif mempunyai sifat yang sama, terdapat perbezaan asas antara peranan dan skop kedua-dua jenis pengarah. • Semasa pengarah eksekutif terlibat dengan pengurusan harian dan semua operasi lain, pengarah bukanlah pekerja syarikat dan biasanya bekerja sendiri • Pengarah adalah orang luar yang membawa objektiviti kepada syarikat. Sebaliknya, pengarah eksekutif menggunakan semua kemahiran dan pengetahuannya untuk mengarahkan kapal syarikat.
|
