Perbezaan Antara Pengarah Eksekutif dan Pengarah Urusan

Pengarah Eksekutif vs Pengarah Urusan

Mereka yang bekerja dalam organisasi besar atau menyedari penstrukturan jawatan dalam organisasi mengetahui tentang pelbagai jenis pengarah. Biasanya pengarah dikenali dengan apa yang mereka lakukan bukannya tajuk tugas mereka dan terdapat banyak pengarah dalam mana-mana organisasi besar. Terdapat Pengarah (perancangan), Pengarah (personel), Pengarah (kewangan) dan sebagainya. Para pengarah dikelaskan sebagai eksekutif dan bukan eksekutif dalam kebanyakan organisasi. Pengarah Urusan adalah jawatan yang menandakan pegawai tertinggi dalam organisasi. Artikel ini cuba membezakan antara kedua-dua jawatan itu, Pengarah Eksekutif dan Pengarah Urusan yang biasa ditemui dalam organisasi hari ini.

Seorang Pengarah Urusan tidak diragukan lagi sebagai pegawai tertinggi dan merupakan kaitan antara pentadbiran dan lembaga pengarah. Dia adalah kapal kapten yang harus mengambil keputusan penting pada masa-masa penting. Dia mempunyai banyak peranan untuk bermain dan biasanya terlibat dengan operasi harian organisasi. Akhirnya, walaupun dia terpaksa mendengar nasihat dewan pengarah ketika mereka bekerja untuk kepentingan para pemegang saham.

Pengarah Eksekutif (bukan generik) telah jelas menetapkan peranan dan tanggungjawab, dan jika, dalam organisasi, terdapat MD dan ED adalah MD yang memegang pemerintahan organisasi dengan peranan tertentu untuk Pengarah Eksekutif. MD adalah di atas ED dan boleh memecatnya dari pekerjaannya.

Di sesetengah organisasi di mana tidak ada MD atau CEO, pengarah eksekutif adalah bos dan ketua semua pekerja. Terdapat kekeliruan dalam minda kemasukan kedua-dua kata eksekutif serta pengarah dalam tajuk. Perlu difahami bahawa pengarah eksekutif tidak ada kena mengena dengan lembaga pengarah dan lebih daripada seorang Ketua Pegawai Eksekutif atau ketua eksekutif sesebuah organisasi. Malah, ED melapor kepada lembaga pengarah setiap hari.