Perbezaan Antara Pengurus dan Pentadbir

Pengurus vs Pentadbir

Pengurus dan Pentadbir adalah istilah yang sering digantikan oleh orang. Terdapat perbezaan yang jelas antara pengurus dan pentadbir, tetapi bagi majoriti orang, kedua-dua istilah ini boleh ditukar ganti. Di banyak syarikat, terutamanya yang kecil, orang yang bertanggungjawab dalam pentadbiran pada asasnya sama dengan yang menjalankan tugas pengurus. Tetapi dalam perusahaan besar, ini adalah dua jawatan yang berbeza yang mempunyai hak dan fungsi yang berasingan. Artikel ini bercadang untuk menyerlahkan perbezaan antara pengurus dan pentadbir dengan menerangkan peranan yang dimainkan oleh setiap organisasi.

Perbezaan antara peranan dan fungsi pengurus dan pentadbir boleh difahami dengan lebih baik mengikut kategori berikut.

Sifat kerja

Pentadbir bertanggungjawab untuk menentukan objektif dan dasar utama organisasi sementara seorang pengurus perlu mengambil tindakan dasar dan objektif yang ditentukan oleh pentadbir.

Fungsi

Pentadbir mengambil keputusan mengenai keseluruhan perusahaan sementara seorang pengurus mengambil keputusan dalam rangka kerja yang telah ditetapkan oleh pentadbirnya.

Kuasa dalam organisasi

Pentadbir mempunyai pihak berkuasa tertinggi dalam organisasi yang menyiratkan dia berasal dari pengurusan atasan manakala seorang pengurus terletak di tangga tengah dan mempunyai kuasa yang terhad. Seorang pengurus perlu membuktikan kewibawaannya dengan kemahiran dan pemikiran analitiknya.

Status

Pentadbir biasanya merupakan salah satu pemilik organisasi yang melabur modal dan memperoleh keuntungan manakala seorang pengurus adalah pekerja yang diupah, biasanya MBA yang mendapat gaji dan bonus dari pentadbir.

Pertandingan

Seorang pengurus menghadapi persaingan dalam organisasi sedangkan tiada persaingan untuk pentadbir.

Pemilihan pasukan

Pengurus mempunyai hak tunggal untuk menentukan pasukan pekerjanya sementara pentadbir tidak mempunyai peranan dalam pasukannya.

Produktiviti

Manakala kedua-duanya menginginkan produktiviti yang lebih tinggi, ia adalah pengurus yang bertanggungjawab terhadap sebarang masalah dalam produktiviti yang lebih rendah.

Sumber Manusia

Ia adalah pengurus yang bersentuhan langsung dengan pekerja sementara seorang pentadbir mengekalkan status quo.

Kemahiran

Seorang pengurus memerlukan kedua-dua kemahiran pengurusan dan teknikal manakala pentadbir hanya memerlukan kemahiran pengurusan.

Membuat keputusan

Walaupun keputusan pentadbir dikawal oleh idiosyncrasiesnya sendiri, dasar kerajaan dan pendapat umum, keputusan pengurus lebih pragmatik dan diambil pada hari ke hari.

Kesimpulannya

Sebagai kesimpulan, ia cukup untuk mengatakan bahawa manakala pengurus berurusan dengan kedua-dua pekerja serta pengurusan atasan, pentadbir lebih terlibat dengan aspek perniagaan seperti kewangan.