Perbezaan Antara Amanah dan Syarikat

Terdapat pelbagai jenis organisasi yang menjalankan perniagaan yang berbeza dengan tujuan tertentu. Perniagaan proprietari, perkongsian, perniagaan korporat, amanah, atau koperasi adalah contoh syarikat. Setiap organisasi perlu memenuhi tanggungjawab tertentu untuk berjaya menjalankan perniagaan mereka. Syarikat dan kepercayaan adalah dua jenis organisasi yang mempunyai ciri-ciri tertentu. Mereka dibentuk untuk tujuan yang berlainan, dan mempunyai ciri-ciri yang berbeza dari segi kawalan, penubuhan dan aset mereka.

Kepercayaan

Sebuah amanah adalah firma atau organisasi yang dicirikan oleh pemegang amanahnya yang menjalankan tugas fidusiari, atau bertindak sebagai pentadbir atau agen aset kewangan dari perniagaan atau individu lain. Sebuah amanah mempunyai tanggungjawab untuk mengawasi pengurusan pemberi atau aset. Sebuah amanah biasanya dibentuk apabila pemberi (pencipta kepercayaan) merasakan bahawa organisasi ini dapat melakukan pekerjaan yang lebih baik dalam mengelola aset daripada individu.

Syarikat

Sebuah syarikat, sebaliknya, merupakan gabungan aset dan individu dengan matlamat keuntungan keuntungan yang sama untuk meningkatkan kekayaan pemegang saham. Ia adalah entiti undang-undang yang berasingan, dan berupa korporat yang didaftarkan di bawah akta syarikat. Perniagaan syarikat tidak termasuk perniagaan perkongsian atau kumpulan orang lain yang diperbadankan.

Pemilikan Aset

Syarikat biasanya memiliki aset ketara dan tidak ketara, seperti paten, hak cipta, bangunan, tanah, dan lain-lain, dan juga boleh secara langsung memiliki stok syarikat lain. Ia memberi hak kepada syarikat itu kepada peratusan saham dalam aset tangible dan tidak ketara serta keuntungan syarikat-syarikat tersebut berdasarkan jumlah saham yang dimiliki.

Sebuah kepercayaan juga mempunyai kekayaan tersendiri dan aset tidak ketara, tetapi bukan memiliki pemilikan stok tambahan, ia memiliki aset yang diletakkan oleh pemberi pinjaman dalam kepercayaan.

Kawalan

Sebuah syarikat boleh mengawal aset entiti lain, selagi ia memegang stok majoriti syarikat-syarikat itu, dan mempunyai hak mengundi majoriti. Bahwa, amanah hanya boleh menguruskan aset mengikut terma ikatan amanah. Walaupun dalam hal kepercayaan yang boleh dibatalkan di mana syarat-syarat surat ikatan amanah boleh diubah dan aset diberi hak kepada kepercayaan, ia masih tidak dapat mengawal aset, dan kawalannya terletak pada pemberi amanah. Selain itu, jika amanah dibubarkan oleh pemberi, kepercayaan kehilangan hak untuk menguruskan aset.

Sekiranya amanah tidak boleh ditarik balik di mana syarat-syarat surat ikatan tidak boleh diubah, pemberi kuasa kehilangan kawalan aset, namun amanah itu masih tidak dapat mengawal sepenuhnya harta itu, kerana ia harus bertindak dengan penuh perhatian dan kesetiaan bagi pihak benefisiari sebagai kewajiban fidusiari . Oleh itu, ia hanya mengekalkan kawalan terhad aset.

Tujuan

Syarikat biasanya diperbadankan oleh individu-individu yang memahami asas-asas perniagaan, hubungan antara pemegang saham, pemilikan syarikat, hak suara dan potensi keuntungan. Satu-satunya tujuan syarikat adalah untuk mengurus operasi perniagaan dan meningkatkan keuntungan, dan sebahagian daripada keuntungan ini dilaburkan semula dalam perniagaan untuk pembangunannya. Oleh itu, anda boleh mengatakan bahawa hasil sebuah syarikat menjadi perbelanjaan syarikat dengan motif untuk membawanya ke peringkat seterusnya.

Sebuah amanah dibentuk dengan matlamat menyediakan perlindungan kepada aset dan harta benda lain pemberi kuasa. Tanggungjawab amanah termasuk penyimpanan rekod, pengurusan pelaburan atau akaun, membayar perbelanjaan perubatan, bil, dan hadiah amal, dll.

Pemberi pinjaman memilih kepercayaan berdasarkan bagaimana perkhidmatan amanah berkaitan dengan aset amanah, contohnya, firma pengurusan pelaburan boleh menjadi pemegang amanah untuk saham pemberi, akaun persaraan, atau bon. Dan bank boleh bertindak sebagai pemegang amanah untuk memeriksa akaun, sijil akaun deposit, dan akaun simpanan yang diberikan oleh pemberi. Oleh itu, amanah mempunyai pekerja yang pakar dalam pengurusan aset tertentu.