Amanah vs Syarikat
Amanah dan Syarikat adalah dua perkataan yang sering digunakan dalam pengertian organisasi. Mereka telah menunjukkan beberapa perbezaan di antara mereka dari segi fungsi dan ciri-ciri mereka.
Sebuah syarikat adalah satu bentuk organisasi perniagaan. Ia adalah konglomerasi individu dan aset dengan matlamat bersama ke arah pencapaian keuntungan. Sebuah amanah di sisi lain adalah sebuah syarikat terutamanya bank komersial, yang dianjurkan untuk melaksanakan fidusiari amanah dan agensi.
Sebuah amanah dicirikan oleh kehadiran seorang pemegang amanah yang mentadbir aset kewangan bagi pihak yang lain. Dalam erti kata lain, boleh dikatakan bahawa semua aset dipegang biasanya dalam bentuk amanah, yang boleh memutuskan mengenai perkara yang berkaitan dengan benefisiari dan apa yang dapat dibelanjakan untuk wang.
Di sisi lain, syarikat adalah entiti undang-undang dan merupakan suatu bentuk pertubuhan perbadanan, yang umumnya didaftarkan di bawah Akta Syarikat. Ia tidak termasuk perkongsian atau mana-mana kumpulan orang lain yang diperbadankan mengikut Undang-undang Inggeris. Ini sememangnya perbezaan utama antara kepercayaan dan syarikat.
Amanah berfungsi pada matlamat utama untuk melindungi aset dan harta benda lain yang berkaitan dengan seseorang atau sekumpulan orang atau mana-mana organisasi lain untuk perkara itu. Sebaliknya, syarikat adalah berdasarkan kepada perniagaan yang mana semua orang yang terlibat dengannya bekerja. Semua orang yang bekerja untuk sebuah syarikat sepatutnya mempunyai matlamat yang sama dipanggil mendapatkan keuntungan.
Tujuan kepercayaan adalah untuk tidak memperoleh keuntungan tetapi memperoleh kepercayaan dari orang-orang melalui penyelenggaraan aset dan harta persendirian. Hasil daripada amanah boleh dibelanjakan untuk tujuan amal. Sebaliknya, hasil syarikat biasanya digunakan untuk pembangunan syarikat. Perolehan syarikat dibelanjakan dengan motif untuk mengambil syarikat itu ke tahap yang lebih tinggi seterusnya.
Pelbagai bentuk syarikat termasuk hak milik tunggal, perkongsian, perbadanan dan koperasi. Fungsi-fungsi kepercayaan di sisi lain termasuk pengurusan pelaburan, menyimpan rekod, pengurusan akaun, penyediaan akauntan mahkamah, membayar tagihan, perbelanjaan perubatan, hadiah amal dan pengedaran pendapatan dan prinsipal.
Beberapa aktiviti penting dalam kepercayaan termasuk pentadbiran harta, pengurusan aset, perkhidmatan escrow, perkhidmatan amanah korporat dan sebagainya.