Perbezaan Antara Strike dan Lockout

Perbezaan Utama - Strike vs Lockout
 

Kedua-dua mogok dan penguncian melibatkan penghentian kerja di kilang atau mana-mana tempat kerja lain. Perbezaan utama antara mogok dan lockout terletak pada pihak-pihak yang memulakan pemberhentian kerja. Dalam mogok, ia adalah pekerja yang berhenti bekerja, tetapi dalam keadaan terkunci, majikan yang menghentikan pekerjaan pekerja. Mari kita lihat perbezaan antara mogok dan lockout dengan lebih komprehensif dalam artikel ini.

Apa itu Strike?

Satu mogok boleh didefinisikan sebagai "penolakan untuk bekerja, diorganisasikan oleh sebuah badan pekerja sebagai bentuk protes, biasanya dalam usaha untuk mendapatkan konsesi atau konsesi dari majikan mereka".

Mereka biasanya dimulakan oleh kesatuan pekerja untuk meyakinkan pihak pengurusan untuk memberi mereka gaji atau faedah yang lebih tinggi atau untuk memperbaiki keadaan kerja mereka. Mereka mungkin khusus kepada majikan tertentu, tempat kerja atau bahkan unit dalam tempat kerja, tetapi pada masa yang sama, mereka mungkin juga melibatkan seluruh industri atau setiap pekerja di negara ini. Sebagai contoh, mogok di kilang pakaian boleh memujuk semua pekerja pakaian di negara ini untuk melakukan mogok atau semua pekerja di kilang pakaian secara kolektif boleh meminta syarat dan manfaat kerja yang lebih baik. Satu mogok mempunyai kuasa untuk mempengaruhi ekonomi seluruh negara.

Pemogokan boleh mengambil bentuk yang berbeza; ia mungkin melibatkan pekerja enggan menghadiri kerja atau berdiri di luar tempat kerja untuk menghalang orang lain daripada bekerja. Ia juga boleh melibatkan pekerja menduduki tempat kerja, tetapi enggan bekerja atau meninggalkan premis. Ini dikenali sebagai mogok duduk.

Apa itu Lockout?

Lockout boleh didefinisikan sebagai "Pengecualian pekerja oleh majikan mereka dari tempat kerja mereka sehingga istilah tertentu dipersetujui" (Oxford kamus online). Ia adalah penghentian sementara pekerjaan yang dimulakan oleh pengurusan syarikat. Penguncian sering digunakan semasa pertikaian buruh.

Penguncian biasanya dilaksanakan dengan menolak mengaku pekerja ke premis syarikat. Ini boleh dilakukan hanya dengan menukar kunci atau menggunakan pengawal keselamatan untuk mendapatkan premis.

Lockout dikenali sebagai kebalikan dari mogok. Mereka digunakan oleh pihak pengurusan untuk menguatkuasakan segi pekerjaan apabila sekumpulan pekerja semasa pertikaian. Sebagai contoh, ia boleh memaksa para pekerja kesatuan untuk menerima upah yang lebih rendah. Sekiranya kesatuan menuntut gaji yang lebih tinggi atau faedah lain, pihak pengurusan dapat meyakinkan mereka untuk mengundurkan diri dengan ancaman lockdown.

Lockout Dublin, yang berlangsung dari 26 Ogos 1913 hingga 18 Januari 1914, berdasarkan perselisihan hak pekerja untuk bersatu, merupakan salah satu perselisihan industri paling parah di Irlandia.

Apakah perbezaan antara Strike dan Lockout?

Definisi:

Strike: Satu mogok adalah keengganan untuk bekerja, yang dianjurkan oleh badan pekerja sebagai suatu bentuk protes, biasanya dalam usaha untuk mendapatkan konsesi atau konsesi dari majikan mereka.

Lockout: Lockout adalah pengecualian pekerja oleh majikan mereka dari tempat kerja mereka sehingga syarat tertentu dipersetujui.

Inisiator:

Strikes dimulakan oleh pekerja.

Penguncian dimulakan oleh majikan.

Matlamat:

Strikes dijalankan dengan tujuan mendapatkan konsesi dari majikan.

Penguncian digunakan untuk menguatkuasakan syarat pekerjaan atas sekumpulan pekerja semasa pertikaian.

Kaedah:

Strikes mungkin melibatkan pekerja yang enggan menghadiri kerja, pekerja yang berdiri di luar tempat kerja sebagai bentuk protes (piket) atau pekerja yang menduduki tempat kerja tetapi enggan bekerja (duduk mogok).

Penguncian melibatkan enggan mengakui pekerja ke premis syarikat.

Image Courtesy:

"1913 Rochester Garment Workers Strike" Oleh Unknown (Waktu nyawa: Tidak diketahui) - Penerbitan asal: Tidak diketahuiSatu sumber: Albert R. Stone Collection [3], Public Domain) Wikimedia Commons

"Para peserta dalam penggubalan semula 1913" oleh Sinn Féin (CC BY 2.0) melalui Flickr