Perbezaan Antara Motivasi Intrinsik dan Extrinsik

Intrinsik vs Motivasi Extrinsic

Motivasi intrinsik dan motivasi ekstrinsik adalah dua jenis motivasi dan, di antara keduanya, beberapa perbezaan dapat diperhatikan. Motivasi adalah perasaan yang mengarahkan seseorang ke arah suatu tugas. Orang hanya berfungsi selagi dia mempunyai motivasi untuk melakukan pekerjaan itu. Secara ringkas, motivasi dapat ditakrifkan sebagai pengaktifan secara langsung terhadap tingkah laku berorientasikan sasaran. Kehidupan menjadi membosankan apabila tiada motivasi tersisa untuk mencapai matlamat. Psikologi mengklasifikasikan motivasi sebagai kedua-dua intrinsik serta ekstrinsik. Ia adalah ganjaran yang membezakan antara motivasi intrinsik dan motivasi ekstrinsik. Marilah kita faham perbezaan antara keduanya.

Apakah Motivasi Intrinsik?

Motivasi intrinsik boleh difahami sebagai perasaan kegembiraan, rasa pencapaian atau prestasi yang membimbing seseorang ke arah tindakan. Dalam kes sedemikian, motivasi datang dari dalam. Sebagai contoh, anda mengumpul duit syiling kerana anda berpuas hati dengan berbuat demikian. Ia boleh dikatakan dengan selamat bahawa setiap tingkah laku manusia mempunyai sebab yang mendasari, dan punca ini hanyalah motivasi yang datang dari dalam atau di luar. Apabila anda terlibat dalam aktiviti, jika anda bersenang-senang melakukannya atau ingin meningkatkan kemahiran anda, anda secara bermotivasi secara intrinsik. Seorang kanak-kanak, apabila dia menerima pujian daripada gurunya apabila dia mendapat gred yang baik, termotivasi untuk melakukannya dengan baik untuk menerima gred yang lebih baik kerana dia merasa baik ketika dipuji di hadapan orang lain. Tetapi tidak lama lagi, motivasi ini menjadi intrinsik kerana dia mendapat kepuasan dan berusaha untuk mendapatkan gred yang lebih baik untuk rasa pencapaian dan pencapaiannya sendiri.

Motivasi intrinsik pastinya tidak bermakna seseorang tidak akan mencari ganjaran luar. Ini hanya bermakna bahawa pencapaian atau pencapaian adalah lebih penting daripada ganjaran luar dan rekod fizikal ini tidak mencukupi untuk menjaga motivasi mereka. Untuk contoh lain, ambil seorang penulis yang suka mencipta dunia sendiri melalui novel dan cerita pendek. Bagi individu sedemikian, motivasi untuk menulis datang dari dalam sebagai aktiviti yang sangat memberi dia keseronokan.

Apakah Motivasi Ekstrinsik?

Di sisi lain, motivasi ekstrinsik adalah perasaan yang berasal dari luar diri. Sebagai contoh, seseorang yang bekerja mendapat gaji dan juga faedah lain, ini beroperasi sebagai motivasi. Tetapi ini adalah motivasi ekstrinsik kerana ia datang dari luar. Jika gaji itu dikeluarkan, maka orang itu tidak lagi termotivasi. Kemudian dia tidak akan lagi berminat dengan pekerjaan itu. Di dunia nyata, trofi, pingat, wang, insentif, faedah dan bonus adalah beberapa ganjaran yang menjadi motivator penting bagi orang. Perkara-perkara ini mendorong orang untuk melakukan yang lebih baik dalam apa jua tugas yang diamanahkannya. Motivasi ekstrinsik dikatakan sedang bekerja ketika seseorang mengharapkan untuk menerima ganjaran untuk kerja kerasnya. Ini boleh menjadi gred atau pujian yang lebih baik dari guru di sekolah, wang atau promosi di tempat kerja, atau hanya kelulusan dan pujian dari orang lain. Walau bagaimanapun, ini adalah penjelasan yang sangat mudah seperti dalam dunia sebenar, kedua-dua intrinsik dan motivasi ekstrinsik adalah berkaitan dengan rumit; begitu banyak sehingga, sukar untuk mengatakan dengan pasti yang lebih penting bagi seseorang yang terlibat dalam tingkah laku tertentu. Sebagai contoh, seseorang mungkin berkebun sebagai hobinya. Dia berasa gembira dan santai apabila dia mengusahakan berkebun, yang merupakan motivasi intrinsiknya, tetapi pelbagai bunga yang indah di tamannya bekerja sebagai motivasi ekstrinsik yang memotivasi dia untuk terus berkebun.

Apakah Perbezaan Antara Motivasi intrinsik dan Motivasi Ekstrinsik?

• Motivasi intrinsik adalah perasaan kebahagiaan, kelonggaran, pencapaian atau pencapaian, sedangkan motivator ekstrinsik adalah ganjaran yang nyata seperti wang, pingat, trofi dll..
• Walau bagaimanapun, pujian atau kelulusan orang lain juga boleh berfungsi sebagai motivasi ekstrinsik.
• Motivasi intrinsik datang dari dalam manakala motivasi ekstrinsik berasal dari luar.
• Dalam kehidupan sebenar, manusia memerlukan motivasi intrinsik dan ekstrinsik.

Image Courtesy:

1. 600px-Ernest_Hemingway_Writing_at_Campsite_in_Kenya _-_ NARA _-_ 192655 oleh Look Magazine, Photographer [Public domain], via Wikimedia Commons
2. "Pingat" oleh Danielle Keller [CC BY-SA 2.5], melalui Wikimedia Commons