Perbezaan Antara Kaedah Kerja dan Kaedah Mole Ratio

The perbezaan utama antara kaedah Job dan kaedah nisbah tahi lalat ialah dalam kaedah Job, kepekatan molar dari reaktan dipertahankan, sementara dalam kaedah nisbah tahi lalat, kepekatan molar dari reaktan disimpan malar dan kepekatan molar dari reaktan lain berbeza-beza.

KANDUNGAN

1. Gambaran Keseluruhan dan Perbezaan Utama
2. Apakah Kaedah Kerja?
3. Apakah Kaedah Mole Ratio
4. Side by Side Comparison - Kaedah Kerja vs Kaedah Mole Ratio dalam Borang Tabular
5. Ringkasan

Apakah Kaedah Kerja??

Kaedah kerja adalah teknik analisis yang boleh kita gunakan untuk menentukan stoikiometri peristiwa yang mengikat dengan mengekalkan konsentrasi molar reaktan yang tetap. Kaedah ini dinamakan selepas saintis Paul Job, yang membangunkan teknik itu pada tahun 1928.

Marilah kita pertimbangkan contoh untuk memahami kaedah ini. Pertimbangkan campuran tindak balas yang mempunyai dua spesies kimia (B dan D) yang boleh mengikat satu sama lain. Stoikiometri untuk reaksi mengikat ini boleh diperolehi menggunakan kaedah Job. Ini bermakna kita tidak tahu dengan tepat berapa banyak B mengikat dengan D, atau sebaliknya. Dengan menggunakan kaedah ini, kita dapat mencari jumlah yang tepat ini. Untuk penentuan ini, kita perlu menyimpan jumlah kepekatan molar yang mengikat rakan-rakan. Walau bagaimanapun, pecahan molar mereka mungkin berbeza-beza. Oleh itu, kita boleh menjalankan eksperimen untuk mendapatkan bacaan bagi pecahan mol dan harta fizikal yang akan kita sukai. iaitu penyerapan UV.

Apakah Kaedah Mole Ratio??

Kaedah nisbah molekul adalah kaedah alternatif untuk kaedah Job. Dalam kaedah ini, kepekatan molar satu reaktan berbeza, dan kepekatan molar reaktan lain adalah malar. Di sini juga, kita boleh menentukan stoikiometri peristiwa mengikat dengan merancang graf menggunakan pecahan molar dan harta fizikal yang berbeza dengan pembentukan kompleks dengan mengikat dua spesies kimia.

Rajah 01: Penggunaan Kaedah Mole Ratio dalam Sintesis Nano Titanium Dioxide

Secara amnya, harta fizikal adalah penyerapan UV (ex: reaktan tidak boleh menyerap sinar UV semasa kompleks yang baru boleh dibentuk).

Apakah Perbezaan Antara Kaedah Kerja dan Kaedah Rasio Mole?

Kaedah kerja adalah satu proses yang boleh kita gunakan dalam kimia analisis untuk menentukan stoikiometri mengikat spesies kimia yang berlainan. Perbezaan utama antara kaedah Job dan kaedah nisbah tahi lalat adalah bahawa dalam kaedah Job, kepekatan molar dari reaktan dipertahankan pada masa yang tetap, dalam kaedah nisbah tahi lalat, kepekatan molar dari reaktan disimpan malar dan kepekatan molar dari reaktan lain berbeza-beza. Kaedah kerja adalah kaedah yang paling biasa untuk menentukan stoikiometri peristiwa mengikat manakala kaedah nisbah tahi lalat adalah kaedah alternatif untuk kaedah Job.

Di bawah infographic meringkaskan perbezaan kaedah Kaedah dan kaedah nisbah tahi lalat.

Ringkasan - Kaedah Kerja vs Kaedah Mole Ratio

Kaedah kerja adalah satu proses yang boleh kita gunakan dalam kimia analisis untuk menentukan stoikiometri mengikat spesies kimia yang berlainan. Kaedah nisbah molekul adalah kaedah alternatif untuk kaedah Job. Perbezaan utama antara kaedah Job dan kaedah nisbah tahi lalat adalah bahawa dalam kaedah Job, kepekatan molar dari reaktan tetap malar sementara dalam kaedah nisbah tahi lalat konsentrasi molar reaktan disimpan malar dan kepekatan molar reaktan lain berbeza-beza.

Rujukan:

1. "Kaedah Kerja." Scribd, boleh didapati di sini.
2. "Plot Kerja." Wikipedia, Yayasan Wikimedia, 25 Sept. 2019, Boleh didapati di sini.
3. "Kaedah Mole-Ratio untuk Menentukan Stoikiometri Metal-Ligand." Forum Pertukaran Imej dan Video, tersedia di sini.

Image Courtesy:

1. "Sintesis nano-TiO2 - komposit stellerite" Oleh Vicente Neto - Kerja sendiri (CC BY 4.0) melalui Wikimedia Commons

Sains & Alam